Vous êtes diplômé(e), vous possédez des capacités d'écoute, d'analyse, vous souhaitez vous impliquer dans un projet associatif d'aide et de soins à domicile et appréciez le travail en équipe : Bienvenue à l'AAPAM !
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes d'aide (SAAD) et de soins (SSIAD) à domicile et les partenaires du territoire.
Au cœur des relations entre les personnes accompagnées et les équipes d'aides à domicile, vous assurez les principales missions suivantes :
- Vous mettez en place et suivez les prestations d'aide et d'accompagnement :
- Vous évaluez les besoins et attentes des prospects et des personnes accompagnées
- Vous élaborez les plans d'aide personnalisés.
- Vous veillez au bon déroulement des accompagnements.
- Vous encadrez l'équipe d'intervention :
- Vous managez et animez une équipe d'environ 30 personnes.
- Vous organisez, planifiez et supervisez les interventions.
- Vous analysez et anticipez les besoins en recrutement et participez à la sélection et l'intégration des nouveaux salariés.
- Vous participez à la mise en œuvre de la procédure d'entretien annuel professionnel et d'évaluation des intervenant(e)s de votre secteur
- Vous contribuez au développement de l'activité sur votre secteur.
- Vous participez à la démarche qualité et à la vie des projets de l'Association.
Avantages:
Vous faites partie d'une équipe pluriprofessionnelle, dynamique, en lien étroit avec les acteurs du territoire et dotée d'un Comité Social et Economique. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dans les équipes et sur les missions.
Les plus : un véhicule de service, un ordinateur portable et téléphone professionnel, une mutuelle, des aides au logement, les avantages du CSE.
Diplôme d'état CESF, DE Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) de Service Social, Infirmier Diplômé d'Etat, BTS SP3S.
Une expérience dans un poste similaire ou une expérience dans le management d'équipe seraient un plus.
Contrat de remplacement de 8 mois à temps plein, poste à pourvoir à partir d'octobre 2024.
Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière support, Degré 2 Echelon 1, salaire de 2584,96€ brut + reprise ancienneté et complément selon diplôme (suivant dispositions de la convention collective).
CV et lettre de motivation à Direction Générale AAPAM.
Experience: 6 Mois - Management ou poste similaire
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Transmission d'information,Disponibilité,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale.
Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge.
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