Missions principales de l’agent·e :
1. Gestion de projet
* Assurer le pilotage global du projet de création de la Maison de Santé Étudiante
* Élaborer et suivre le rétroplanning des différentes étapes du projet
* Animer les réunions de suivi et de coordination avec les différents·es acteurs·rices impliqués·es
* Gérer la mise en œuvre des actions, de la planification à l’exécution, en respectant les délais et les objectifs définis
* Gérer les risques et établir le plan d’atténuation de ceux-ci
2. Collaboration avec les acteurs territoriaux en santé
* Identifier et entretenir des relations avec les acteurs locaux de la santé (établissements de santé, professionnels de santé libéraux, institutions publiques, etc. )
* Participer à la mise en place de partenariats avec des structures locales pour offrir une couverture de soins complète et adaptée aux étudiants·es
* Assurer la liaison entre les parties prenantes pour garantir l’efficacité et la cohérence des services proposés
3. Suivi financier et économique
* Participer à la définition et au suivi du modèle économique du projet, en veillant à sa viabilité financière à long terme
* Élaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi des dépenses
* Contribuer à la recherche de financements et subventions pour soutenir le projet
4. Reporting et évaluation
* Mettre en place des outils de reporting pour suivre l’avancement du projet et les résultats obtenus
* Produire des bilans réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) pour les parties prenantes internes et externes
* Assurer une communication claire et transparente sur les étapes, les résultats du projet et les actions réalisées
5. Veille et amélioration continue
* Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et innovations dans le domaine de la santé étudiante
* Proposer des solutions d’amélioration continue pour optimiser la gestion du projet et la qualité des services proposés aux étudiants·es
* Veiller à la qualité du service et en particulier du parcours des usagers·ères
6. Participer à la vie du service
* Collaboration aux groupes de travail selon les besoins et l’expertise
* Participation aux réunions de service ; aux réunions des relais locaux
* Travail en collaboration étroite si nécessaire avec les personnels·les administratifs·ves et techniques, les services transverses et les partenaires locaux et territoriaux
Périmètre d’action :
Toutes les composantes, les écoles composantes et les universités membres associées de l’Université Paris Saclay dans son périmètre large à savoir :
* UFR des Sciences, des STAPS, Droit Economie Gestion, IUT d’Orsay, … à Orsay Vallée
* UFR de Médecine du Kremlin Bicêtre
* UFR de Pharmacie, Centrale Supelec, Agroparistech, IOGS, …à Saclay
* Plateau du Moulon
* IUT de Cachan
* IUT de Sceaux, UFR de Droit Economie Management Jean Monnet à
Centrale Supelec
* Agroparistech
* IOGS
* ENS
* UVSQ
* UEVE
L’agent·e sera amené·e à se déplacer sur ces établissements avec une zone géographique de rattachement principal.
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