Adjoint au directeur - à la directrice départemental des territoires des yvelines h/f

Les missions du poste

Vous serez l'adjoint(e) de la directrice au sein de l'équipe de direction de la DDT des Yvelines comprenant une directrice, une directrice adjointe et vous-même.
En tant qu'adjoint(e) à la directrice, vous secondez et suppléez la directrice départementale et la directrice départementale adjointe dans l'ensemble de leurs missions.
Vous suivez plus particulièrement les enjeux relatifs à l'agriculture et à la chasse, ainsi que d'autres missions en fonction de la répartition qui aura été convenue entre les membres de l'équipe de direction.

Le poste comporte une forte dimension relationnelle :
- En interne à la DDT, vous serez en contact quotidien avec l'équipe de direction et tous les services de la DDT ;
- En externe, vous représentez la DDT auprès des services régionaux (DRIAAF, DRIEAT, DRIHL), du corps préfectoral (préfet, préfet délégué, secrétaire général, secrétaire générale adjointe, directrice de cabinet, sous-préfets de Mantes la Jolie, Rambouillet et Saint-Germain-en-Laye) et des services de la préfecture, du secrétariat général commun départemental ainsi que des élus locaux, des services des collectivités ou encore des interlocuteurs publics et privés en fonction des politiques publiques (fédérations, associations).
Vous devrez posséder une solide expérience d'encadrement dans le champ des politiques publiques relevant des compétences des DDT. Vous devrez témoigner d'une expérience probante en matière de portage intégré d'enjeux de politiques publiques multiples sur un territoire ou un projet donné.
La capacité de manager en mode projet, d'accompagner les changements et d'établir des arbitrages équilibrés entre des enjeux et politiques différents dans le cas de projets complexes, doit être particulièrement mise en évidence dans la présentation de votre expérience.
Vous devrez être en mesure d'assumer des responsabilités de direction stratégique, de conduire des négociations de haut niveau avec des décideurs publics ou privés et de représenter le préfet en situation complexe, environnement sensible et contexte de crise, et plus largement de savoir faire face à la pression.
La variété des expériences antérieures et la diversité du parcours déjà effectuées constitueront un critère de choix déterminant. De plus, sont particulièrement attendues les compétences suivantes :
- Une expérience professionnelle dans la mise en oeuvre de politiques publiques portées par la DDT, en particulier dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture ;
- Une capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
- Un capacité à travailler en réseau et en interministérialité, une aptitude à la négociation avec des partenaires variés ;
- Une aptitude au management et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires ;
- Une aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social ;
- Une capacité d'anticipation et de vision prospective ;
- Loyauté, réactivité, facultés d'analyse, de synthèse et d'arbitrage ;
- Être force de proposition.

Le profil recherché

Vous devrez posséder une solide expérience d'encadrement dans le champ des politiques publiques relevant des compétences des DDT. Vous devrez témoigner d'une expérience probante en matière de portage intégré d'enjeux de politiques publiques multiples sur un territoire ou un projet donné.
La capacité de manager en mode projet, d'accompagner les changements et d'établir des arbitrages équilibrés entre des enjeux et politiques différents dans le cas de projets complexes, doit être particulièrement mise en évidence dans la présentation de votre expérience.
Vous devrez être en mesure d'assumer des responsabilités de direction stratégique, de conduire des négociations de haut niveau avec des décideurs publics ou privés et de représenter le préfet en situation complexe, environnement sensible et contexte de crise, et plus largement de savoir faire face à la pression.
La variété des expériences antérieures et la diversité du parcours déjà effectuées constitueront un critère de choix déterminant. De plus, sont particulièrement attendues les compétences suivantes :
- Une expérience professionnelle dans la mise en oeuvre de politiques publiques portées par la DDT, en particulier dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture ;
- Une capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
- Un capacité à travailler en réseau et en interministérialité, une aptitude à la négociation avec des partenaires variés ;
- Une aptitude au management et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires ;
- Une aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social ;
- Une capacité d'anticipation et de vision prospective ;
- Loyauté, réactivité, facultés d'analyse, de synthèse et d'arbitrage ;
- Être force de proposition.

Lieu : Versailles Contrat : CDI