Collaborateur comptable - h/f/x

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?

À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes !


Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme :

•Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ;

•Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ;

•S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ;

•Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ;

•Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ;

•Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.


Le profil :•Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 5 ans d'expérience en cabinet comptable ;

•Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;

•Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;

•Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;

•À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


La fourchette de rémunération :

Entre 30 K € et 38 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.


Le processus de recrutement :

Entretien en visio et tests techniques ;

Entretien physique avec le directeur de bureau.



- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +3, DCG, Licence Pro
- Expérience requise : + de 5 ans
- Salaire : Entre 30000 et 38000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.


Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.