Contract manager - bu défense & sécurité - le plessis-robinson

Contract Manager - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 700 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne.

Nous recrutons un/une Contract Manager pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants et est en charge de piloter des projets très variés.

Votre mission :

Dans le cadre de projets stratégiques notamment pour le Ministère de la Justice, le Contract Manager est responsable du suivi contractuel de programmes complexes. Il/elle s'assure de la cohérence et de l’optimisation des contrats, de la maîtrise des risques contractuels, et du respect des engagements tout au long du cycle de vie des projets.

Dans le cadre de votre mission, vous devrez :

Réponse à Appels d’offre:

* Assister l’équipe projet dans l’analyse du cahier des charges.
* Participer à la préparation d’une offre commerciale et à sa négociation en soutien des équipes Commerciales.
* Contrôler la cohérence de l’ensemble de la liasse contractuelle, entre le contrat et le projet, veiller à son équilibre économique.
* Rédiger des annexes contractuelles techniques en collaboration avec les services opérationnels et juridiques.
* Analyser des contrats en soutien du Service Juridique.
* Gérer et suivre l’administration contractuelle en support du projet.
* Garantir la bonne application du contrat et alerter en cas de risques de non-conformité.
* Assurer la gestion des évolutions contractuelles.
* Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation.

Suivi des relations avec les partenaires :

* Assurer la coordination avec les partenaires.
* Gérer les relations avec les clients institutionnels.

Support au Programme Manager :

* Participer à la planification et au suivi budgétaire.
* Identifier les risques et opportunités contractuels.

Reporting et suivi :

* Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs clés (KPI).
* Présenter régulièrement l’avancement des projets.

L’environnement technique:

* Maîtrise des marchés publics.
* Connaissance de l’environnement contractuel et juridique.
* Bonne compréhension des projets complexes.
* Capacité à piloter des négociations complexes.
* Compétences en gestion des risques.

De formation Bac+5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en gestion de projets, ou ingénierie avec spécialisation en gestion contractuelle. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Contract Manager ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement étatique ou institutionnel. Vous maîtrisez le français et l'anglais commercial et juridique.

Vous disposez d'excellentes capacités de communication, négociation et de coordination. Vous savez prioriser votre activité avec un fort sens de l'analyse. Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l’aise en gestion de projets à forte contrainte de délai. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit de synthèse. Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Intégrer l’Agence C2SO du Plessis-Robinson c’est aussi:

* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière.
* Des facilités d’accès.
* Du télétravail, si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Accès au restaurant d'entreprise.
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels et sportifs.
* Une prime vacances et de cooptation.

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique suivi d'un entretien RH.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination.

#J-18808-Ljbffr