Directeur acm mercredis, vacances scolaires et périscolaire - animateur pause méridienne / coordination inclusion (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le Pôle Jeunesse et Sports de la ville de Chambray les Tours se compose de différents Services : le Sport, la Vie Scolaire, l’Animation, la restauration scolaire et l’Entretien des locaux.

Sous l’autorité de la Responsable du Service Animation, vous exercez les missions suivantes :
➢ Direction de l’ACM des vacances scolaires et du mercredi
➢ Direction d’accueils périscolaires
➢ Animation de la pause méridienne
➢ Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles Missions / conditions d'exercice ➢ Direction de l’ACM des vacances scolaires et du mercredi
•Participation à l’élaboration du Projet Pédagogique
•Animer en concertation et piloter les équipes d’animation
•Contrôler l’application du règlement des ACM et des règles d’hygiène et de sécurité

➢ Direction d’accueils périscolaires
Missions principales :
-Animer et piloter l’équipe d’animation
-Mise en place et respect du projet pédagogique
-Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité des ACM

➢ Animation de la pause méridienne

➢ Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles Profils recherchés Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent (DUT ou BUT Carrières sociales option Animation…), Diplôme d’Educateur-trice spécialisé-e de préférence

Profil :
-Expérience requise en animation avec tout type de public
-Expérience en situation de direction souhaitée
-Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement
-Sens du service public, qualité d’accueil et discrétion
-Qualités rédactionnelles et relationnelles / Rigueur et assiduité
-Adepte du management participatif
-Maitrise des outils bureautique et Internet
-Connaissance de la réglementation des ACM

Statut : CDD de 2 mois d’été puis un an renouvelable
Temps de travail : 100 % sur un cycle de travail annuel de 1607 heures (annualisation du temps de travail)
Rémunération :
Juillet et août : forfaits journaliers + 3 de préparation (contrat saisonnier 2 mois)
Dès septembre : grille de la Fonction publique (contrat d’1 an annualisé)
Poste à pourvoir le : 7 juillet 2025 (préparations de l’été en mai et juin)
-Mois de juillet : adjoint-e à la directrice de l’ACM maternelles
-Mois d’août : direction de l’ACM maternelles
-A partir de septembre : direction périscolaire et autres missions