Tes missions, si tu l'acceptes :
- Gérer administrativement les dossiers de formation (conventions, convocations, facturation, etc.)
- Organiser toute la logistique de la formation (inscriptions, salles, accueil.)
- Réaliser une veille juridique sur la formation professionnelle
- Contribuer à l'analyse des besoins et au déploiement du plan de développement des compétences
- Apporter ton soutien au coordinateur formation (comptes rendus, tableaux de bord, présentations, supports pédagogiques.)
- Piloter l'induction training des nouveaux arrivants
Et parce que tu ne seras pas là pour faire des photocopies :
Tu seras acteur(trice) de projets concrets, en lien avec le responsable formation :
- Déploiement de la plateforme groupe AESC à Douai
- Création du passeport formation
- Mise en œuvre du portail formation dans notre SIRHTes atouts pour briller dans cette mission :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
- À l'aise avec les nouvelles technologies (LMS, e-learning.)
- Connaissance des bases administratives de la formation
- Anglais professionnel
Qualités humaines :
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe et excellent relationnel
- Bonnes capacités de communication orale et écrite
- Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse
- Initiative et créativité bienvenues !
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