Assistant(e) ingénieur process (h/f)

Notre proposition:

CDD
Lieu : Vittel
À partir de : Mars 2025
Pour une durée de : 6 mois
Management bienveillant et un programme d'intégration organisé par votre manager, vous permettant de vous développer dans un environnement agréable


Vos missions quotidiennes :

Comprendre le contexte, les règles de sécurité et de comportement pour opérer dans une usine pilote industrielle ou dans une usine de boissons
Recherche documentaire et échanges en équipe pour acquérir des connaissances sur le contrôle de la qualité de l'air et la détection/élimination de la poussière
Définir - Exécuter la conception d'expériences pour certaines expériences en usine pilote sur différents équipements industriels, exécution des tests et reporting
Synthèse : Présenter à l'équipe les apprentissages et les résultats des tests, formalisés dans un rapport R&D, recommander les prochaines étapes R&D


Ce qu'il vous faut pour réussir :

BAC +5 en génie mécanique
Bon niveau de français, anglais et autres langues appréciées
Concepts de statistiques en conception expérimentale
Aptitudes manuelles pour la mise en place mécanique d'un banc d'essai, et bonnes compétences analytiques
Convaincu que vous pouvez faire votre travail de manière responsable, vous recherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité un principe directeur à tous les niveaux
Curieux, vous êtes attiré par ce que vous ne connaissez pas encore. Vous avez soif d'apprendre et êtes motivé par le désir de rencontrer de nouvelles personnes
Vous voulez travailler dans une entreprise qui innove, pour créer des produits toujours plus sains et mettre en œuvre des processus de production respectueux

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.