Ingénieur / ingénieure r&d en industrie (h/f)

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie (H/F)

Chargé d'ingénierie et services SI F/H

« La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Rejoignez l'entité Référentiels et Gestion de Parcs au sein de la Direction informatique COVEA en qualité de Chargé(e) d'ingénierie et services SI F/H. Vous serez ainsi au cœur des sujets de la Modern Work Place pour l'ensemble des marques du groupe avec des forts enjeux stratégiques.

Votre mission : Au sein de la Squad Asset Management, vous devrez proposer, mettre en place, référencer et documenter des modèles d'échanges standardisés permettant la transmission d'informations en dehors des workflows de mise à jour outillée (Service Now) pour permettre le maintien à jour de la CMDB, notamment pour les projets. Vous devrez réaliser et garantir les mises à jour de la CDMB afin de maintenir la conformité de cette dernière, notamment pour des intégrations en masse et produire les reportings rendant compte des opérations réalisées.

Et concrètement ?

1. Proposer des modèles d'échanges standardisés aux projets en vue de mettre à jour la CMDB suite aux opérations réalisées.
2. Maintenir à jour un référentiel documenté des modèles d'échanges standardisés.
3. Intégrer des nouveaux matériels dans la CMDB à la suite des réceptions chez l'infogérant ou dans les équipes de proximité.
4. Identifier, à partir notamment des socles de reporting (indicateurs Service Now, socle KPI) et réaliser les mises à jour de la CMDB.
5. Produire les reportings pour rendre compte des activités de mise à jour réalisées.
6. Organiser les opérations de broke en relation avec les Infogérants, les brokers, les équipes de proximité et en lien avec le contrôle de gestion.
7. Mettre en place le reporting concernant les opérations de broke réalisées.
8. Assurer un suivi auprès des brokers de la réalisation des opérations de broke.
9. Vérifier par échantillonnage que les rachats broker proposés sont conformes aux barèmes contractuels.
10. Traiter les premiers niveaux de litiges avec les brokers.
11. Faire évoluer dans une logique d'amélioration continue les procédures qui le nécessitent afin d'améliorer leur efficience.

Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant favorisant la proximité et le travail collaboratif.

Avantages du poste :

* Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives.
* PEE et PERE Collectif avec abondement.
* Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR).
* Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant.
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE.
* Forfait mobilités « durables ».

Environnement de travail :

* Cadre de vie idéal à 2h de Paris et à 45min de La Rochelle.
* Transport en commun gratuit sur l'agglomération Niortaise / navette gratuite directe Gare SNCF-Campus MAAF.
* Bornes de recharge électriques.
* Campus verdoyant permettant des moments conviviaux (pique-nique, fête de la musique, .) + Espaces de détente (babyfoot, salle de repos, salle de sport, .).
* Restaurant d'entreprise / bar à salade / cafétéria.
* Conciergerie et divers services (livraison de paniers légumes bios, drive courses alimentaires, .).

Et si c'était vous ?

Les atouts souhaités pour ce poste :

* Rigoureux, réactif et force de proposition.
* Capacité de négociation, à challenger.
* Capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Ce poste nécessitera les compétences suivantes :

* Connaissances de l'environnement IT des matériels des utilisateurs.
* Connaissances concernant la CMDB Environnement Utilisateur.
* Connaissances globales sur le c.
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