Poste : Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client Airbus Hélicopters, un acteur du secteur de l'aéronautique, un(e) Cadre en ressources humaines (RH) Gestion de la santé (H/F)
- Assurer la conception et la mise en œuvre de solutions standard en matière de ressources humaines (y compris les politiques, les processus et les outils).
- Contrôler les performances globales et l'efficacité des solutions standard en matière de ressources humaines.
- Assurer une fonction de consultant dans les cas où les besoins d'expertise sont importants.
- Prendre en considération les incidences potentielles de la législation et de la réglementation en matière de ressources humaines sur les activités quotidiennes.
- Appui de la méthode de travail.
- Suivi des risques psycho-sociaux.
- Lien avec IPK et le responsable Handicap des sites sur Marignane et Dugny.
- Organisation des meetings.
- Contact direct avec la médecine du travail, les managers et les HRBP pour le suivi des collaborateurs.
- Accompagnement et réponse aux différentes questions pluridisciplinaires.
- Analyse des RPS et suivi des différents interlocuteurs.
Profil recherché :
- Jeune diplômé en psychologie du travail ou RH avec une expérience minimum en alternance ou en stage dans les sciences sociales et psychologie du travail.
- Expérience dans la gestion des risques psycho-sociaux et dans une entreprise industrielle.
- Maîtrise de l'informatique (Gsuite) indispensable.
- Aisance en anglais à l'écrit et à l'oral souhaitable.
- Fort esprit d'équipe, empathie, curiosité, force de proposition, ouverture d'esprit, discrétion.
Environnement de travail :
- Horaire de journée.
- Poste basé à Marignane avec déplacements sur Dugny (1 fois par mois ou toutes les 6 semaines).
- Contrat en remplacement, possible longue durée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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