Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Ingénieux(se), votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique.
Rigoureux(se), vous avez à cœur de bien faire les choses.
Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences.
Au sein d’une équipe de passionnés, vous serez en charge de :
* Concevoir, optimiser et assurer la maintenance des infrastructures système et réseau.
* Surveiller et analyser les performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité).
* Développer et modifier des scripts pour automatiser certaines tâches.
* Administrer les Active Directory (AD) et les stratégies de groupe (GPO).
* Assurer le support utilisateur de niveau 2 et proposer des améliorations.
* Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils.
* Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation.
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 / 4 ans, y compris en alternance, dans un département infrastructures.
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :
* Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux et / ou Windows.
* Solides connaissances des technologies réseau : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet.
* Compétences en scripting (PowerShell, Python, SQL).
* Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.
Processus de recrutement :
* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique.
* Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution.
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence.
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus : Télétravail possible, 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme.
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de cooptation, d'engagement, de participation...).
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good.
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning pour monter en compétences.
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets.
Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
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