Point sur le portage salarial :
Le portage salarial est une solution qui combine les avantages du salariat et la flexibilité de l'indépendance. Voici ce qu'il vous offre :
Maintien du statut salarié : Vous conservez tous les avantages d'un CDI, avec une fiche de paie mensuelle, une couverture sociale complète (assurance chômage, retraite, etc.) et la sécurité de l'emploi.
Flexibilité accrue : Vous interviendrez chez le client final et serez rémunéré en fonction des jours travaillés, tout en bénéficiant du cadre sécurisant d'un CDI.
Gestion administrative simplifiée : Nous prenons en charge l'intégralité des aspects administratifs et RH (paie, cotisations, contrats, etc.), vous libérant ainsi des formalités complexes.
Opportunité professionnelle : Cette mission représente une réelle opportunité pour vous, et le portage salarial vous permet d'y participer sans renoncer aux avantages de votre statut actuel. De plus, ce dispositif vous ouvre des perspectives pour d'autres missions similaires à l'avenir.
Notre engagement : Contrairement à d'autres sociétés de portage, nous nous engageons à vous trouver une mission avant de vous intégrer, et nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer une nouvelle mission dès que la vôtre se termine. Le Coordinateur de Production Logistique est rattaché au groupe Production et joue un rôle clé dans l'optimisation des flux logistiques et la planification des activités.
Missions principales :
1 Coordination & Lancement de Production
Conversion des ordres planifiés en Ordres de Fabrication (OF)
Lancement et suivi des OF
Ajustement des dates de besoins en fonction des contraintes
2 Gestion Logistique
Collaboration avec les gestionnaires pour garantir des délais cohérents avec la production
Supervision des flux (réception, stockage, distribution) et gestion des anomalies (erreurs de servitude, pertes, échanges, etc.)
Contrôle terrain : vérification des mallettes, kanbans et étagères
Anticipation et résolution des aléas logistiques
3 Planification & Optimisation
Planification à S+8 en intégrant les contraintes (manquants, capacité machine, charge de travail)
Participation aux réunions opérationnelles (SQCDP, ROP) pour remonter les problèmes logistiques
Contribution à l'amélioration continue et à l'AOS (Airbus Operating System)
Horaires flexibles :
Journée : ~7h00 - 15h30
En 2x8 :
Matin : Lun-Jeu 6h30-14h51 / Ven 6h30-15h51
Soir : Lun-Jeu 14h51-00h09 / Vendredi repos
Cadre dynamique au sein d'une équipe production
Outils : SAP (PEA/PGI - modules PP/MM), Pack Office, GSuite
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