Chef de chantier territorial - conseil départemental de l'ain

Chef de chantier territorial - Conseil départemental de l'Ain

Partager la page

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique et diversifiée, offrant un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Recrutement au sein du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe ou liste d'aptitude ou par voie contractuelle (1 à 3 ans).

L'agence routière et technique de Dombes-Plaine de l'Ain assure l'entretien et l'exploitation de 780 km de routes départementales. 4 autres chefs de chantier et 32 agents des routes sont répartis sur les centres routiers de Sault-Brénaz, Ambérieu en Bugey, La Boisse et prochainement Villars Les Dombes.

Sous l'autorité du responsable du Pôle territorial de l'Agence routière et technique, vous co-dirigez l'ensemble des agents des routes répartis sur les différents sites routiers du territoire.

Responsabilités :
1. Participation à la programmation, à l'organisation et au suivi des activités liées à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du patrimoine routier départemental.
2. Participation à l'organisation et au suivi des interventions non programmées.
3. Participation aux réunions de planification des activités avec l'équipe encadrante du pôle.
4. Encadrement, sur le terrain, des agents des routes placés sous votre responsabilité.
5. Évaluation des agents du pôle territorial.
6. Coordination des travaux avec les autres pôles.
7. Développement de la prévention, de la sécurité et implication dans la démarche qualité environnement.
8. Participation aux astreintes hivernales et estivales.
9. Intérim des autres chefs de chantier du pôle territorial en leur absence.
10. Suivi du fonctionnement et de l'entretien d'un centre routier.


Profil recherché

Profil :


1. Vous êtes doté de bonnes connaissances en management, savez piloter, motiver une équipe et animer une réunion.
2. Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et êtes à l'écoute.
3. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez gérer un planning et des tableaux de suivi.
4. Vous connaissez le fonctionnement et les compétences du Département ainsi que ses partenaires.
5. Vous connaissez la législation et la réglementation relatives à l'exploitation et à l'entretien des routes.
6. Vous connaissez les différents types de chaussées et les équipements de la route.
7. Vous savez identifier les désordres pouvant impacter le réseau routier.
8. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'exploitation de la route et de ses dépendances.
9. Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et à l'exécution des travaux.
10. Vous savez apporter un conseil et rendre compte.
11. Vous connaissez les conditions de sécurité sur les chantiers et êtes capable de les faire respecter.

Conditions particulières d'exercice du métier :

1. Poste basé à La Boisse (01120).
2. Permis B obligatoire pour des déplacements fréquents sur le territoire de l'Agence.
3. Disponibilité et participation aux astreintes hivernales et estivales.
4. Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portable.


Nos atouts :

1. Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle ;
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours ;
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales ;
- Un temps de travail flexible et modulable.
2. Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants ;
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs ;
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
#J-18808-Ljbffr