Envie de changement, de plus de sens à votre travail ?
Participer à lévolution du métier de laudit et du conseil, vous tente ? Relevez ce nouveau challenge avec nous !
Talenz Audit réinvente le métier de laudit et du conseil en apportant un regard croisé à ses clients grâce une hybridation unique de compétences avec une approche globale des risques.
Talenz Audit recrute actuellement pour son bureau de Lyon :
Au sein dune équipe opérationnelle à taille humaine, vous serez amené(e) à :
1. Elaborer la stratégie daudit en lien avec lAssocié signataire
2. Encadrer efficacement, en tant que Manager de proximité, vos équipes dans le cadre de la réalisation des missions
3. Garantir un audit de qualité en capitalisant sur notre méthodologie
4. Développer la relation client au quotidien et assurer une excellence de service
5. Identifier et traiter les problématiques techniques et sujets complexes
6. Participer activement à la vie du cabinet (Recrutement des équipes, animation de formations, innovation, .)
7. De formation supérieure BAC+5, vous avez au moins 6 années dexpérience en cabinet daudit
8. Vous avez une expérience du leadership et du management déquipe
9. Rigoureux(se) et doté(e) dun esprit dinitiative efficace, vous savez travailler en autonomie
10. Vous faites preuve dun bon sens relationnel et dun excellent niveau de communication tant dun point de vue écrit quoral
11. Titulaire du Permis B (déplacements régionaux à prévoir)
12. CDI temps plein
13. Rémunération motivante selon expérience et compétences
14. Télétravail
15. Intégrer une équipe daudit jeune, dynamique et soudée avec des associés qui ont à cœur de vous accompagner et vous guider dans votre réussite professionnelle
16. Participer à des missions daudit légal de divers secteurs dactivité allant de la petite PME aux groupes de sociétés cotés en Bourse ;
17. Rejoindre un cabinet à taille humaine, au sein dun groupe en pleine croissance, bienveillant, présent sur lensemble du territoire national ;
18. Tout en évoluant dans un environnement stimulant, enrichissant, participatif et basé sur un management de proximité ;
19. Profiter dopportunités de carrière stimulantes et dune rémunération attractive et évolutive ;
20. Bénéficier si vous le souhaitez dune politique de mobilité interne au sein des différents cabinets basés sur le grand quart Sud-Est et Paris.
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous.
Votre CV (format PDF uniquement, maximum 2Mo)
Votre lettre de motivation (format PDF uniquement, maximum 2Mo)
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