Agent de maitrise ou technicien d’exploitation et de gestion de reseaux d’eau potable (h/f)

Missions principales

Les missions principales qui lui seront confiées sont les suivantes :

Missions D’ENCADREMENT ORGANISATIONNELLE

* Animation d’une équipe d’agents d’exploitation eau potable et d’agents releveurs de compteurs (actuellement 7 personnes),
* Coordination des travaux de réparation de réseau interne (agents et service eau) et externe (entreprises TP, exploitants),
* Gestion et résolution d’incidents techniques courants et apport d’un support décisionnel au responsable d’exploitation,
* Planification et organisation des campagnes périodiques d’investigation sur réseau d’eau potable et sur les ouvrages de production et de distribution,
* Gestion des moyens matériels courants (outillages, véhicules) et assistance à la gestion des approvisionnements,
* Organisation et participation aux astreintes opérationnelles (toutes les 4 semaines).

Missions TECHNIQUES

* Gestionnaire de réseaux d’eau potable (manœuvre de vannes, gestion de coupure d’eau) :
o Exploiter le parc de capteurs et d’actionneurs sur les ouvrages et réseaux (capteurs de niveau, Débitmètres, Compteurs, Loggers, compteurs de sectorisation, ventouses, réducteurs et vannes hydrauliques sur réseau)
o Analyser les données réseaux et de supervision et engager les actions d’amélioration des indicateurs de réseaux (rendements, qualité)
o Mettre en œuvre les campagnes de recherche de fuite systématiques (sectorisation, écoute, enregistrements temporaires)
o Répondre aux demandes d’interventions ponctuelles (recherche de fuite et repérage de réseau, mise en œuvre de branchements neufs)
o Veiller au bon suivi des opérations de remplacement de compteurs, de suivi de la qualité de l’eau et de toutes tâches de maintien en service permanent des installations,
o Participer à la veille technologique sur la thématique du rendement de réseau.
* Travaux de fontainerie sur réseaux et sur ouvrages,
* Travaux de renouvellement de compteurs d’eau (abonnés, sectorisation)

Missions de REPORTING

* Contrôler ou Rédiger les rapports d’intervention
* Appliquer et faire respecter la politique hygiène et sécurité de la collectivité
* Suivre et mettre à jour les fiches de vie des équipements (GMAO) et les carnets de bord des ouvrages
* Transmettre les plans de récolement validés au Service Ingénierie pour mise à jour du SIG

NOTA : Les missions ci-énumérées ne sont pas exhaustives et sont communiquées à titre informatif. Ces dernières pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et de la structuration du service.




Profil


Qualifications requises

* De formation BAC + 2/3 (souhaité) dans les métiers de l’eau (type BTS GEMEAU, licence) avec expérience opérationnelle de 5 ans minimum sur les réseaux d’eau potable,
* Disposant d’une bonne maitrise des outils de cartographie réseau et d’une excellente connaissance des règles et des principes hydrauliques de fonctionnement d’un réseau d’eau,
* Bonnes aptitudes relationnelles avec les services eau, les usagers et les entreprises partenaires, sens du service public,
* Esprit d’initiative, organisation, rigueur, adaptabilité et aisance rédactionnelle.
* Permis B exigé


Caractéristiques du poste

* Secteurs d’intervention : toutes les communes du périmètre de Haut Bugey Agglomération

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à temps complet.

Emploi des Agents de maitrise (C) ou des techniciens (B)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)


PRISE DE FONCTION : Dès que possible