La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Zingueur(euse) H/F pour un poste à pourvoir en atelier.
VOS MISSIONS:
- Déposer tout ou une partie de la toiture et de remplacer des chevrons
- Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
- Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières).
VOTRE PROFIL:
Vous possédez idéalement une formation BEP/CAP couvreur, étancheur, zingueur. Vous avez la capacité de travailler en hauteur en respectant les règles de sécurité.
RYTHME :
35h/semaine
Horaires : 8h-12h / 14h-17h
Le travail s'effectue essentiellement en atelier, déplacement sur chantier occasionnel.
REMUNERATION :
A partir de € de l'heure selon expérience
Panier à 11€
Indemnités de déplacement selon la convention du BTP
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
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Qualités requises Travail en équipe, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Rigueur Avantages CE, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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