Directeur d'exploitation en cdi

Rejoignez une équipe de direction engagée, constituée de 7 directions de plateforme et d’un siège en tant que Directeur/Directrice de plateforme ! Le directeur de plateforme intervient sur le périmètre de la plateforme Soin et Accompagnement à Saint Pourçain sur Sioule et Bellerive sur Allier (03). La plateforme est composée d’établissements, de services, et dispositifs de type : IEM, IME, SESSAD, Foyer de vie, FAM et SAMSAH, pour 147 places, assuré par 177 salariés.


A propos de l'entreprise - L’association SAGESS, acteur reconnu du médico-social, accompagne les personnes en situation de vulnérabilité en leur proposant des solutions adaptées et respectueuses de leurs besoins. Portée par des valeurs d’humanisme, de solidarité et d’excellence, elle s’engage à promouvoir l’inclusion sociale et l’autonomie de ses bénéficiaires. Rejoindre SAGESS, c’est intégrer une structure où l’engagement humain est au cœur de chaque action.

A propos du poste - Le directeur de plateforme, par délégation de la direction générale, est responsable d’établissements et de services qui déploient des actions sociales, éducatives, médicales, pédagogiques et techniques en faveur de personnes handicapées et/ou inadaptées et/ou âgées et/ou en difficulté sociale ou familiale et leur entourage, dans le cadre de ses délégations. Il joue un rôle d’animation, d’organisation, de coordination, de gestion et de contrôle au sein des établissements et services. Ses obligations professionnelles résultent des nécessités du service ainsi que des règles légales ou internes. Il exerce ses fonctions dans le respect rigoureux de l’obligation de sécurité et de confidentialité, voire du secret professionnel, et sous l’autorité de la direction générale. Son action s’inscrit dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations fournies. Il participe et contribue aux travaux du CO.DIR en lien avec les 6 autres directions de plateformes de l’association.


Conditions du poste
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail: Annualisation du temps de travail - Forfait jour
Lieu de travail: Bellerive sur Allier et Saint Pourçain sur Sioule, déplacement sur le département (véhicule de service)
Rémunération: Convention collective du 15.03.66 (à partir de 6 025,41 € Brut mensuel selon ancienneté attestée), astreintes 26 semaines, indemnité sujétion, Ségur inclus
Prise de poste: dès que possible
Extrait de casier n°3 à fournir à l’embauche puis attestation d’honorabilité à produire


Descriptif des missions
Participation à l’élaboration du diagnostic CPOM en cours
Animation de la méthodologie d’application de l’outil « Séraphin-PH »
Réflexion autour des projets d’établissements à renouveler.
Elaboration et conduite d'un projet d'établissement
Management d'établissement et gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire, financière, comptable et logistique d'un établissement
Prévention des risques, sauvegarde des personnes et des biens
Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur le territoire


Profil
Expérience souhaitée
Diplôme CAFDES ou équivalent niveau 1
Connaissance du secteur appréciée