1 chef.fe de serviceéducatif

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 24 avril 2025

Cité des Congrès - Valenciennes (anzin).

Contrat : CDI à temps plein

L’IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L’IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l’IME et le SESSAD de l’Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l’accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l’ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places)

Référence de l'offre : 11250317CSE


Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2, de 3323,05 € à 4170,36 € selon ancienneté


Poste à pourvoir : Dès que possible


Mission :


Sous l’autorité de la Direction du Dispositif Enfance et en collaboration étroite avec les 5
autres chefs de service, le/la chef.fe de service socio-éducatif du pôle adolescence assure
les missions suivantes :
- Dans le respect des orientations définies et du projet associatif, participer à la conduite
du projet d’établissement, et à l’évolution en cours vers un futur Dispositif
D’Accompagnement Médico-Educatif :
- Manager une équipe pluridisciplinaire : ES-ETS-ET-ME-AES
- Animer particulièrement l’équipe en charge des pré-requis professionnels (ateliers
d’apprentissages – Livret de compétences) – préparation à la sortie - Creton - Développer
les collaborations et les partenariats en lien avec l'insertion et l'inclusion
- Assurer le suivi de notre antenne CFAS en lien avec les formateurs et employeurs.
- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de son service.
- S’engager dans un management par projet et participatif, tout en respectant les
préconisations de l’HAS pour emmener et accompagner son équipe dans les futurs
changements, (accompagnement par autodétermination, nomenclature SERAFIN-PH),
dans la construction des réponses au regard des besoins des personnes accompagnées.
- Assurer l’organisation du service : gestion des horaires et des remplacements, projet du
service, réunions de travail.
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’accompagnement des usagers,
être garant de la contractualisation et de l'exécution du PPI
- Assurer le soutien de la relation avec les familles, familles d’accueil et partenaires.
- Déployer et piloter les objectifs du plan d'action dans le cadre de l'évaluation HAS.
- Veiller au bon état des locaux, à la sécurité des ateliers en lien avec le cadre en charge des
travaux et sécurité.


Profil :


- Diplôme de niveau II exigé (type CAFERUIS ou équivalent)
- Expérience dans le management exigée
- Expérience au sein d'une structure médico-sociale et connaissance du public en situation
de handicap
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B et véhicule indispensable

Intéressé.e, envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du ou des
diplôme.s et extrait n°3 du casier judiciaire de moins d'1 mois) avant le 30/04/2025

Lien de l'offre :

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Condé-sur-l'Escaut.



Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.