Description du poste
Vous aurez en charge une étude visant à approfondir la connaissance du risque sur un des risques Prévoyance (décès/ arrêt de travail/ dépendance/obsèques...).
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.
MISSIONS :
1. Appliquer les normes de gestion technique permettant de garantir l’équilibre du portefeuille. Par exemple, en construisant des tableaux de bord et proposant des indicateurs pertinents à l'étude.
2. Participer à la constitution des résultats techniques des produits et proposer les correctifs nécessaires, notamment tarifaires.
3. Participer à la création de modèles mathématiques et d’outils d’analyse permettant de réaliser des diagnostics et prévisions.
4. Participer à l'évolution des produits en définissant les cahiers des charges ou éléments techniques permettant d’assurer leur rentabilité (segmentation de la gamme de produits, détermination des garanties, des conditions générales des contrats et des grilles de tarification).
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES : Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Critères de candidature :
* Date de prise de fonction : 01/04/2025
* Durée : 4 à 6 mois
* Cadre / Non Cadre : Non cadre
* Niveau d'étude minimum : Bac + 4 / M1
* Formation / Spécialisation : Vous êtes en formation Actuariat.
* Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
* Compétences recherchées : Appétences aux outils informatiques
* Outils informatiques : Excel / SAS
Entreprise Crédit Agricole Assurances :
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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