Chargé de reporting et consolidation- homeserve h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Chargé de reporting et consolidation- HomeServe H/F


Description du poste


Métier


Intitulé du poste

Chargé de reporting et consolidation- HomeServe H/F


Temps de travail


Description de la mission

HomeServe conçoit des services pour améliorer la performance énergétique de la maison et simplifier la rénovation et les réparations.

Notre promesse ? Agir durablement sur l’habitat de nos 1.3 millions de clients pour garantir confort, sérénité et sobriété des ressources en eau et en énergie.

Pour y parvenir, depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre aventure.
Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 1200 collaborateurs et partager nos 3 valeurs : être audacieux, engagé et attentionné.

Intégrer HomeServe, c’est rejoindre:

* Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces” depuis 2021
* Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
* Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client

Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Consolidation et Reporting !

Sous la supervision et avec l’accompagnement de votre Manager, vous participerez à la production et l’animation du processus de consolidation et de reportings d’une trentaine de filiales et holdings.


Consolidation et Reporting

* Participer à l’animation du reporting mensuel de consolidation auprès du groupe Homeserve (J+5).
* Collecter, analyser, contrôler la correcte remontée des données des filiales et les assister dans leur mission de révision comptable.
* Assurer la conformité des états financiers consolidés avec les normes de consolidation IFRS.
* Produire les journaux d’écriture d’écart entre les normes statutaires et IFRS dans un contexte de forte croissance externe (IFRS3, Earn out, IFRS16, Impôts Différés, Indemnités Retraites …).
* Analyser et synthétiser les données dans le cadre des reportings trimestriels.
* Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins du Groupe.
* Contribuer à la production des contrôles Sox en lien avec la consolidation des comptes : révision des mappings et production de la documentation permettant l’auditabilité des balances consolidées.


Projets

* Contribuer à harmoniser les processus comptables et être force de proposition pour améliorer et sécuriser les processus de remontée d’informations financières / Savoir identifier les risques.
* Accompagner et guider les filiales dans leur processus de remontées des flux intercos.
* Assurer le cadrage de la contrathèque IFRS16 (importante flotte véhicules), développer des outils pour cadrer les retraitements avec les comptes statutaires. Contribuer à la réalisation des budgets et forecast sur ce sujet.
* Participer à la rédaction d’un guide, synthèse des règles appliquées dans le Groupe à destination des filiales et des auditeurs.

De formation comptable supérieure (Master, DSCG), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d’un groupe structuré ou un cabinet d’expertise comptable sur un poste équivalent.

Votre curiosité et vos compétences professionnelles vous permettent d'aller à la découverte de nouveaux secteurs d’activités et de vous adapter rapidement.

Compétences techniques

* Solides compétences en consolidation (normes IFRS) et comptabilité statutaire.
* Compétences en analyse financière.
* Maîtrise d’Excel … les formules n’ont aucun secret pour vous !
* Connaissance de Smartview et FCCS (Oracle) ou appétence générale à découvrir des outils.
* Capacité à communiquer à l’écrit en anglais.
* Organisation, Rigueur, Polyvalence, Réactivité.
* Esprit critique et de synthèse.
* Aisance relationnelle, communication impactante et bienveillance.
* Curiosité professionnelle, capacité à développer ses compétences.

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que HomeServe vous propose :

* Type de contrat : CDI
* Prise de poste : dès que possible
* Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
* Rémunération : 50-55 K€
* Avantages : Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…
* Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail.
* Télétravail nomade possible 10 jours /mois.
* Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance.
* Un entretien avec manager et recruteur.
* Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste.


Société

Bienvenue chez HomeServe. Depuis plus de 20 ans, nous déployons notre énergie au service de l'amélioration durable de l'habitat. Avec près de 1200 collaborateurs et plus de 4000 spécialistes locaux sur le terrain, nous intervenons chaque jour en France auprès de 1.2 million de clients. Notre mission : être l'interlocuteur unique pour simplifier les réparations, agir sur la préservation des ressources (dépannage plomberie, électricité, électroménager, objets connectés, serrurerie…) et améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison (installation et entretien des équipements de chauffage et climatisation, projets de rénovation énergétique et d'installations d'équipements d'auto consommation). L'ensemble de nos engagements dans la pratique de notre métier ainsi qu'envers nos collaboratrices et collaborateurs sont formulés au sein de notre programme RSE “Empreinte 2030”.

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