Cdi- responsable de production f/h

A propos de vos missions

- S'accorde sur les objectifs associés en cohérence avec la politique industrielle de l'opération
- Définit les indicateurs locaux nécessaires à l'atteinte des résultats opérationnels de l'opération
- Détermine et garantit, en fonction de l'évolution du plan de production, les ajustements et la ventilation des
ressources
- Construit et partage un plan d'amélioration continue pour atteindre ces objectifs
- Manage les équipes (recrutement, entretiens retour d'absence, plan de formation…)
- Maintient les effectifs en adéquation avec les projections du plan de production et du budget
- Gère les effectifs pour assurer la production continue 7/7, 24/24
- Organise et coordonne le plan de reprise en cas de perturbation majeure risquant d'impacter le résultat
global
- Détermine les règles particulières de la politique salariale de l'unité de production. Gère son exécution
- Définit et fixe les objectifs en termes d'effectifs pour assurer la continuité d'activité 24/24, 7/7
- Arbitre sur l'allocation des ressources de l'ensemble du périmètre de production
- Garantit l'exécution des programmes/actions d'amélioration de la qualité sur son périmètre, en particulier lié
aux erreurs humaines (8D, Signaux faibles, QRCI...)
- Pilote et met en œuvre la culture Lean Manufacturing dans son organisation
- En cas de perturbation majeure de la production, mettre en œuvre le plan de recouvrement
- En situation de crise, analyse la situation, détermine et garantit l'exécution d'un plan d'action
- Déploie des actions de communication et promeut l'image de la compagnie
- Peut être amené à déclencher/piloter le Plan des Opérations Internes en cas d'incident majeur sur le site


- Bac +5 adapté aux spécificités du service concerné ou équivalent
- Maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire
- Maîtrise de l'ensemble des processus et outils et connaît les méthodes mobilisées au sein de son équipe : les technologies produits et leurs applications les flux de production et leurs contraintes pour les principales technologies les types de machines, leur concept, les risques associés, leur fiabilité, les principaux fluides et consommables utilisés
- Maîtrise les processus de gestion de crise
- A une bonne connaissance des méthodes et outils de maîtrise de la qualité et d'amélioration continue


Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.