Architecte solution - cdi (h/f)

Intégré au sein du département France Technology et de son Delivery Center H&B (Health & Benefits) en tant qu'architecte solution, vous interviendrez sur les applications du groupe.

Ce poste implique de travailler avec des équipes basées en France et à l'étranger, et sera localisé au sein de notre siège social (la Défense).

Le rôle

L'Architecte Solution est responsable de la conception, de la gestion et de l'évolution de l'architecture des systèmes d'information de l'entreprise. Il s'assure que les solutions techniques mises en place sont cohérentes avec la stratégie de l'entreprise et permettent d'optimiser la performance, la sécurité et la flexibilité des processus métiers. Il intervient dès la phase de conception jusqu'à l'implémentation des solutions et assure leur alignement avec la stratégie technologique de l'entreprise.

Vos principales missions

Définition et mise en œuvre de l'architecture des solutions

Définir l'architecture de bout en bout des solutions, en incluant les choix techniques (technologies, outils, plateformes).
Proposer des solutions et scénarios les plus pertinents dans le respect des règles d'architecture, de sécurité et de compliance
S'assurer de l'intégration harmonieuse des différentes composantes techniques (applications, systèmes, bases de données, infrastructure)
Garantir la scalabilité et la performance des solutions mises en place
Produire et mettre à jour les cartographies applicatives et fonctionnelles
Alignement stratégique et gouvernance

Garantir que l'architecture des systèmes d'information soutient les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Participer à la définition des politiques et des standards d'architecture (modèles de données, intégration, sécurité, etc.).
Animer les comités Architecture, assister les équipes à la préparation des Gates Architecture et produire les comptes-rendus de comités d'architecture ou d'ateliers d'architecture
Assurer le transfert de connaissances et la formation des équipes techniques et des parties prenantes sur l'architecture en vulgarisant les principes d'architecture
Conception de solutions techniques :

Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des métiers tout en respectant les contraintes de budget, de délais et de sécurité
Proposer des architectures techniques (logicielle, matérielle, réseau) pour les projets à venir
Assister à la rédaction des documents attendus dans le cadre projet (DAT, DEX)

Veille technologique et innovation :

Assurer une veille active sur les nouvelles technologies, tendances du marché et best practices afin de s'assurer de la conformité des solutions aux standards et aux bonnes pratiques du secteur.
Recommander des innovations ou des évolutions qui permettent d'améliorer la performance des solutions existantes et de répondre aux enjeux futurs de l'entreprise
Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs, afin de concevoir des solutions adaptées

Les exigences

Formation : Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou dans un domaine équivalent
Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience avérée en conception d'architectures techniques complexes
Compétences techniques : Maîtrise des principes d'architecture des systèmes d'information et des solutions logicielles (architecture SOA, micro services, cloud, etc.). Expertise dans l'intégration de solutions et la gestion des infrastructures (serveurs, bases de données, réseaux). Connaissance des technologies et des outils de développement (Java, .NET, Python, cloud, conteneurs, etc.). Expertise en gestion des API, middleware, plateformes de gestion des données et gestion des flux. Maîtrise des outils de modélisation et de documentation des architectures (Archi, EA, etc.). Connaissance en base de données Oracle, SQLServer.
Compétences relationnelles : E

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.