Entreprise dans le secteur de la santé animal recherche un Compable Général
Mission principale : Le comptable général dans un cabinet vétérinaire ou une clinique assure la gestion des aspects financiers et comptables de l'entreprise. Il est responsable de la saisie des écritures comptables, de la gestion de la trésorerie, du suivi des factures et du respect des obligations fiscales et sociales.
Responsabilités :
* Saisir et enregistrer les écritures comptables liées aux achats, ventes, banques et caisses.
* Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.
* Gérer la facturation des services vétérinaires, les paiements des clients et les relances clients.
* Suivre les comptes fournisseurs et les paiements.
* Préparer les éléments nécessaires à la déclaration de TVA et à la gestion des déclarations fiscales.
* Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles et établir les bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable.
* Veiller à la conformité des pratiques comptables avec la législation en vigueur, notamment en matière de gestion des factures et de la TVA.
* Gérer les charges sociales et les déclarations sociales des employés de la clinique vétérinaire.
* Effectuer le suivi des subventions, des dons et des financements publics pour certaines structures vétérinaires.
* Participer à l'élaboration du budget annuel en lien avec la direction.
Compétences requises :
* Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent.
* Expérience d'au moins 2 ans en comptabilité générale, idéalement dans le secteur des services ou vétérinaire.
* Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).
* Connaissance des règles fiscales et sociales applicables aux professionnels de santé vétérinaires.
Qualités recherchées :
* Rigueur et précision dans la gestion des comptes.
* Bonne organisation et capacité à travailler en autonomie.
* Sens de la confidentialité et discrétion.
* Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes vétérinaires et les clients.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 40 000,00€à42 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Prime trimestrielle
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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