Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Direction : Eau et assainissement
Service : Eau potable
Rattachement hiérarchique : Responsable exploitation service eau potable Missions / conditions d'exercice • Amélioration de la performance hydraulique du réseau d’eau potable
• Contrôle de l’exécution des contrats de délégation du service public d’eau potable
• Optimiser la qualité du service public d’eau potable Profils recherchés Qualifications requises :
• BTS métiers de l’eau ou gestion et maîtrise de l’eau
• Licence dans la gestion de l’eau, formation en hydraulique
Connaissances requises :
• les techniques de recherches de fuites
• les évolutions technologiques et réglementaires concernant les canalisations et accessoires, branchements,
comptage, en recherche de fuite, en détection de canalisations
• les principes de base en hydraulique
• les principes de la modélisation hydraulique
• les compteurs et débitmètrie: réglementation, technologies, conditions d’installation, choix et dimensionnement
• les capteurs de pression et sondes de niveau
• le plan d’actions pour la réduction des pertes d’eau (Grenelle)
• le guide de l’AFB (l’agence française de biodiversité) volet 1 et 2
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