Sous la supervision du Directeur Artistique, le stagiaire graphiste multimédia participera activement à la création et à la conception graphique des différents projets de l'entreprise, allant de l'identité visuelle à la communication digitale et Marketing.
Description du poste:
Au sein de l’équipe Marketing, le stagiaire devra réaliser diverses missions telles que :
1. Création de contenu visuel - Réseaux sociaux : Concevoir et décliner des visuels attractifs et pertinents pour les posts, les bannières, et les campagnes publicitaires sur différents canaux de communication tels que LinkedIn, Youtube, Site web, Google ADS, Sigilium, etc...
2. Adaptation aux plateformes : Adapter le design et le format des créations aux spécificités de chaque canal de communication.
3. Création de templates : Développer des templates réutilisables pour les posts et autres contenus, permettant une production rapide tout en maintenant une haute qualité et cohérence visuelle.
4. Mise en page contenu premium : ebook, cahier des charges, etc...
5. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe marketing pour comprendre leurs besoins afin de produire et traduire leurs idées en concepts visuels.
6. Archivage et gestion des ressources graphiques - Canva : Maintenir une bibliothèque organisée de ressources graphiques sur le logiciel Canva, incluant photos, logos, et éléments de marque, pour faciliter leur réutilisation.
7. Contenus digitaux : Liste non exhaustive des différents types de supports de communication que le stagiaire sera amené à produire :
* Affiche et bannière
* Présentation (PowerPoint)
* Post et bannière sur les réseaux sociaux
Qualifications requises :
* Maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign) - 2 ans minimum.
* Sens créatif développé, bonnes compétences en mise en page.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ses idées.
* Organisé(e), autonome et proactif(ve) avec un fort intérêt pour les nouvelles tendances du design.
* Un portfolio présentant vos travaux est un plus.
* Capacité à s'auto-former sur des nouveaux outils et logiciels.
Nous vous proposons :
* 25 jours de congés payés + 5 jours de révisions.
* Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum).
* Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année.
* Parcours d'intégration unique et personnalisé.
Les petits + Inetum :
* Un accord télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine en fonction de notre client.
* Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun.
* Politique de formation avantageuse.
* L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien avec un chargé de recrutement.
2. Un entretien avec les membres de l'équipe.
3. Un retour rapide à la suite de nos échanges.
Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous!
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