Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la CCPC et de la responsable développement territorial, il s'agira d'assurer les missions suivantes :
ANIMATION
- Accueillir, informer et orienter le public
- Elaborer et développer un planning d'animations (partenariats)
- Accompagner les utilisateurs (les entrepreneurs, porteurs de projets, particuliers, ...) dans la réalisation de leurs projets
- Faciliter l'accès aux services et aux outils en favorisant l'expression créative - Superviser les activités
- Créer un réseau d'acteurs locaux,
- Développer le réseau de coworkers et de télétravailleurs
- Organiser des rencontres entre différents réseaux afin de favoriser la créativité (collectivités, demandeur s
d'emploi, entreprises, associations, artistes
GESTION
- Gérer et veiller à la maintenance des équipements - Assurer la gestion technique et administrative du lieu (règlement intérieur, accès, inscriptions, plannings, fournitures) - Participer à la gestion financière du lieu (subvention, fonctionnement, investissement)
COMMUNICATION
- Organiser des évènements et concevoir une communication adaptée autour du tiers lieu et des initiatives
de la communauté des membres
- Participer à l'élaboration de supports de communication et de promotion du lieu
- Développer des actions de communication ciblées
Qualités requises
-Capacité d'écoute et de médiation, aisance relationnelle
-Pédagogie et capacité à travailler avec une grande diversité de partenaires et d'usagers
-Goût du travail en équipe, autonomie, sens de l'organisation
-Créativité et capacité d'innovation pour trouver de nouveaux concepts pour dynamiser le Tiers Lieu
-Capacité d'organisation, de suivi des activités et de reporting
-Une expérience en animation serait un plus
-Une connaissance du milieu associatif et de l'économie sociale et solidaire serait un plus
Informations complémentaires
Date de prise de poste : dès que possible
Candidature à adresser par mail à Christophe BERG ( c.berg@cc-chatillonnais.fr ) et Maud RIARD (m.riard@cc-chatillonnais.fr ), comprenant obligatoirement un curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Châtillonnais
9-11 rue de la Libération
21400 Châtillon sur Seine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Analyser, exploiter, structurer des données,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,WORD EXCEL POWER POINT INTERNET,connaissance des administrations de l'Etat,connaissance des collectivités territoriales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Communauté de Communes du Pays Châtillonnais ouvre prochainement un espace regroupant des services et des prestations de proximité aux entreprises, aux porteurs de projets, aux travailleurs indépendants ou en télétravail et aux particuliers qui suivent les ateliers d'animations numériques.
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