Scrum master - referent technique front cdi h/f

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CNP Protection Sociale recherche actuellement des profils : « Forte de son histoire, de ses valeurs et de ses savoir-faire, La Mutuelle Générale s'engage à vos côtés et se réinvente jour après jour pour améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations. »
Experte des métiers de l'assurance santé et de la prévoyance depuis plus de 75 ans, La Mutuelle Générale assure 1,4 million de personnes et réalise un chiffre d'affaires de plus d'1,3 milliard d'Euros. Ses offres s'adressent aux entreprises de toutes tailles comme aux particuliers.
En 2020, La Mutuelle Générale a diversifié ses activités en lançant Flex, une start-up de services destinés à faciliter la vie quotidienne et à améliorer la qualité de vie au travail des salariés.
Acteur de l'économie sociale et solidaire, La Mutuelle Générale mène toutes ses actions au bénéfice de ses adhérents, en mobilisant ses 1 900 collaborateurs et ses 1 500 élus bénévoles. Elle s'engage, jour après jour, à améliorer la qualité de vie et à renforcer la solidarité entre les générations.
https://www.lamutuellegenerale.fr/ A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. En tant que LEAD TECH SENIOR FRONT WEB :

Vous aurez un rôle de « Responsable Technique Expert » sur nos produits Espaces digitaux afin de faire développer de nouvelles expériences digitales, ainsi que maintenir l'existant ;

Une expérience utilisateur optimale et des parcours fluides et pertinents pour les utilisateurs de nos empreintes digitales sont votre priorité absolue ;

Dans un contexte de transformation du mode projet vers le mode agile, vous êtes garant des développements Front en adhérence avec des sujets transverses au Système d'information. Formation :
Issu d'une formation supérieure universitaire (Bac +5) ou d'une Ecole d'Ingénieur.

Vous et le monde du travail
Vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans, idéalement 10 ans, à la fois sur le pilotage de développements et la gestion de projets techniques transverses au sein d'une DSI.

Vous avez obligatoirement une expérience dans lecteur de l'assurance Santé ou Prévoyance, et vous avez déjà travaillé avec une direction marketing et communication sur des sujets d'acquisition et de rétention de clients.

Dans votre boîte à outils :

Vous avez créé ou maintenu une usine à site et son design system multi-marques, et vous maîtrisez les Frameworks Angular et équivalents, les architectures Web Services (API, REST, SOAP) et les services de cloud computing (Azure, AWS, Salesforce).

Vous êtes à l'aise avec la gestion de contenu de sites Web et les technologies Web associées (HTML, CSS, PHP, etc.) pour toutes les activités de vente en-ligne, d'espace authentifié et sujets cyber connexes dans un contexte de Système d'information complexe avec diverses parties-prenantes (Métiers divers, Cyber, Architecture, Opérations, Réseaux, Qualité, etc.).