Cash management – suivi et monitoring des activités origination h/f h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Intitulé du poste

Cash Management – Suivi et monitoring des activités Origination H/F H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

06/01/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en gestion de projet sur des sujets innovants ? Alors postulez !

Vous intégrerez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB), qui développe l’offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises ou Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation.

Vous rejoindrez plus précisément le département Cash Management et l'équipe Origination Cash Management qui vend des solutions de Cash Management pour les grandes entreprises et les non-bank financial institutions au niveau mondial. Ceci inclut le Management des comptes, les flux de paiement et de recettes, le management de la liquidité incluant les solutions de dépôt. De plus des lignes courts terme et de dépassement de compte font partie du portefeuille produit.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

1. Updater et améliorer un reporting sur le pipeline commerciale,
2. Assurer le suivi du portefeuille des Sales au niveau mondial,
3. Analyser et suivre le NBI ,
4. Améliorer les reportings existants,
5. Promouvoir les Deals gagnés ,
6. Préparer les call reports des calls hebdomadaires de l'Origination (en binôme),
7. Participer à préparer les diverses présentations .


Vous participerez également à l’ensemble de la gouvernance avec les équipes Sales cash management.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Finance, gestion

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

8. Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment PowerPoint et Word)
9. Français et Anglais courants.

Soft Skills :

10. Esprit d’analyse et capacités de synthèse ;
11. Appétence pour les métiers bancaires, notamment de banque transactionnelle et l’innovation technologique ;
12. Esprit d’équipe et autonomie ;
13. Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
14. Rigueur.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.