Sous la responsabilité du Président du Bassin, vous assurez la gestion et le développement de l'ensemble du Système QHSE du bassin Rhône Provence. Vous assurez le maintien des certifications IFS BRC, Bio, etc...
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter le système de management de la qualité (politique, indicateurs, gestion documentaire) ;
- Diriger les analyses des risques (HACCP, VACCP, Fraude, document unique) ;
- Mettre à exécution les certifications IFS, BRC, BIO ;
- Animer les réunions qualité ;
- Traiter les non-conformités internes et réclamations clients ;
- Établir et suivre la réalisation des plans d'actions ;
- Effectuer les audits (hygiènes, internes, fournisseurs, prestataires) ;
- Gérer les exigences clients et réglementaires ;
- Mener le système qualité fournisseurs et prestataires ;
- Réaliser les formations au personnel ;
- Vérifier l'application des plans de contrôle et nettoyage ;
- Assurer la traçabilité et la conformité des produits.
Issu.e de formation supérieur en qualité avec une spécialisation agro-alimentaire (Bac+5), vous justifiez de 3 ans d'expérience en gestion de la QHSE dans l'agro-alimentaire et idéalement dans le vin. Vous maîtrisez les normes IFS/BRC, la réalisation d'audits, le management d'un système qualité.
A l'aise en informatique (Pack office, logiciels métiers...). La connaissance de SAP est un plus.
Vous possédez également de bonnes connaissances, ou un fort intérêt, pour l'univers du vin.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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