STMS est une société de conseil, partenaire Gold SAP implantée à Toulouse (Siège), Paris, Bordeaux et Lyon.
Nos consultants SAP interviennent sur des activités de projets d'intégration, de TMA et d’assistance technique. Nous accompagnons nos clients vers la digitalisation et tenons à être un accélérateur sur les Projets SAP 'Move to S4'.
Notre succès auprès de nos clients repose des valeurs fortes portées par nos consultants telles que l’expertise, la proximité et l’écoute.
Vous souhaitez faire partie d’une société à taille humaine, porteuse d’un projet orienté qualité et innovation, en évolution permanente sur les technologies SAP ? Alors rejoignez-nous !
Partenaire DVA SAP pour S4/HANA, STMS innove en continu en travaillant sur les nouvelles technologies Blockchain, IoT, Usine 4.0, SAP Cloud Platform …
Pour continuer notre dynamique, nous recherchons des consultants SAP Technique pour notre agence de Toulouse.
Vos missions
* Rédaction des spécifications techniques
* Développement des programmes ABAP et/ou gérance des évolutions de programmes existants
* Tests et intégration de vos réalisations
* Documentation de vos réalisations
Vos compétences
* De préférence diplômé(e) d'un BAC+4/5
* Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en consulting SAP
* Vous maitrisez une ou plusieurs des principales technologies SAP (ABAP, ABAP objet, WEBDYNPRO, FIORI, UI5)
* Vous avez le sens des responsabilités et l’envie de partager un projet d’entreprise
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de la communication
* Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Avantages
STMS en 3 mots : bienveillance, expertise et innovation !
STMS offre un cadre de travail de qualité où rime écoute, entraide et bonne humeur ! Et ce entre les équipes mais aussi avec le management qui assure un suivi de proximité.
Le partage des connaissances entre les consultants nous permet de proposer la meilleure offre à nos clients.
STMS est un acteur reconnu pour ses talents sur l’Innovation sur SAP (Award 2018 2019 2021).
Des avantages salariaux.
Un process simple :
1. Qualification téléphonique RH
2. Entretien opérationnel en physique ou en visio-conférence
3. Eventuel entretien avec un dirigeant
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