Régleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Régleur (H/F) Préparer, régler et conduire une ligne CMS à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité:
- Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits
- Alimenter les machines en lots ou composants et surveiller leurs passages aux différentes phases de production.
- Contrôler la conformité des produits en cours et en fin de production
- Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance /méthodes ou qualité le cas échéant.
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions)
- Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process.
Etre titulaire d'un diplôme en conduite de ligne ou maintenance. Avoir une première expérience sur un poste similaire.
Etre autonome dans l'utilisation des outils informatiques.
Avoir une bonne capacité d'adaptation vous permettant d'être réactif face aux impondérables d'un système de production
Avoir un bon esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap