Filiale en France du Groupe International Hitachi Zosen INOVA depuis 2020, notre société apporte depuis plus de 25 années une réponse aux besoins de maintenance et d’amélioration des usines d’incinération des ordures ménagères.
Avec près de 70 collaborateurs permanents, notre entreprise travaille en France et à l’étranger pour de grands donneurs industriels (VEOLIA, DALKIA, SUEZ,…) ou des Collectivités locales.
À l’écoute des besoins du marché, ESTI propose également ses services auprès d’acteurs majeurs des usines de valorisation énergétique de la biomasse et industries chimiques, cimentières, sidérurgiques…
Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au chargé d'affaires et fonctionnellement au chef d'équipe/chantier.
Réaliser des opérations de montage, d’assemblage, de maintenance, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d’ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structures.
Ce poste n'est pas basé à Neuves Maisons et nécessite une mobilité chez nos clients dans le 54 (principalement sud de Nancy).
Responsabilités
A partir d’instructions transmises par son N+1 :
* Participer aux opérations de maintenance des installations
* Préparer son environnement de travail
* Vérifier les pièces mécaniques et les équipements
* Identifier les composants à monter
* Effectuer des opérations de manutention manuelle
* Remplacer les pièces défectueuses
* Contrôler la conformité des éléments montés
* Communiquer avec son environnement de travail
Qualifications
* Niveau CAP Mécanique Industrielle ou une expérience équivalente significative
* Expériences de 3 ans en maintenance industrielle sur des sites de production (cimenterie, chimie, plasturgie...)
* Avoir des connaissances de base en contrôle métrologie
* Savoir lire et interpréter des plans industriels
* Être capable de se conformer à des standards de production
* Avoir une bonne culture sécurité
* Faire preuve d'agilité relationnelle pour évoluer dans un milieu industriel multiculturel
Informations complémentaires
Pour nos collaborateurs HF nous offrons :
* Un cadre de travail dynamique porté par la recherche de solution constante et le développement à l'international
* Une politique RH axée sur le développement des compétences et la formation
* Convention collective de la métallurgie : CSE, indemnités repas, prime de vacances, mutuelle intéressante, prime selon performance de l'entreprise...
Pour les agences de recrutement : veuillez prendre note que nous ne considérons que des candidatures directes.
Lieu du poste
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