Date: il y a 2 jours
Type de contrat: Temps plein
Responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Conseil Juridique Social du groupe Stellantis, les principales missions du poste seront les suivantes :
1. Apporter un conseil opérationnel en droit social aux interlocuteurs RH, tant dans le domaine des relations individuelles que collectives, en tenant compte des contraintes opérationnelles et du contexte “relations sociales” des sites concernés.
2. Accompagner et permettre la montée en compétence juridique des opérationnels RH en assurant, à leur attention, une veille juridique pertinente et des formations.
3. Améliorer les processus internes en réalisant des documents pratiques de référence.
4. Être un interlocuteur privilégié de l’Administration du Travail dans les domaines de droit social (Inspecteur du travail, DREETS…).
5. Assurer la préparation et le suivi des dossiers contentieux du périmètre et représenter éventuellement l’entreprise devant les juridictions.
Qualifications
Titulaire d’un Master 2 en Droit Social, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles que vous avez déjà mises en pratique dans le cadre d’une précédente expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, pragmatique et aimez travailler en équipe. Vous évoluez dans un contexte international et justifiez d’un bon niveau d’anglais. La curiosité, la créativité et le sens du service sont des qualités indispensables pour vous épanouir et réussir sur ce poste. Des déplacements sont à prévoir.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité des équipes nous permettra de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.
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