Educateur de jeunes enfants (h/f)

Poste en CDD 4 mois pouvant déboucher sur un poste fixe, 35h ou temps partiel.

7h/semaine minimum de détachement, le reste du temps sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous veillez au quotidien sur la qualité d'accueil des enfants et le bon fonctionnement général de le micro-crèche.

Pour cela vous assurez :

L'accompagnement de l'équipe de 4 professionnelles :

Veiller au bon positionnement professionnel des membres de l'équipes et au respect des protocoles et règlements
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre
Réaliser les entretiens individuels hebdomadaires et les réunions d'équipes (1/mois)
Impulser et suivre les projets et activités.
Participer pleinement à l'accueil des enfants sur les temps de terrain.
L'Organisation de la vie quotidienne de la crèche :

Réaliser les plannings de remplacement.
Organiser la commande des repas et l'entretien de la structure (planning ménage, entretien et suivre les besoins en réparation du matériel)
Organiser le suivi des stocks de consommable, communiquer les besoins en matériel et suivre le budget pédagogique.
Le lien et la communication de qualité avec les familles.

La coordination et la communication de qualité avec la direction.

Vos compétences

Vous êtes éducatrice/teur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture

Vous souhaitez accompagner une équipe pluridisciplinaire motivée dans un projet d'accueil de qualité des enfants et de leurs familles ?

Vous êtes organisé(e), impliqué(e), autonome ?

Rejoignez-nous !

Des connaissances en management sont un plus.

Rémunération selon profil et expérience.

Envoyez nous votre CV idéalement accompagnée d'une lettre de motivation à candidature.microcrechetarbes@gmail.com

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.