Ingénieur pédagogique multimodal (h/f)

Rejoignez le Cnam et donnez du sens à votre carrière en contribuant à la transformation de la pédagogie numérique !
Poste : Ingénieur pédagogique et concepteur multimodal
Projet : PRO3 - Pour un numérique plus proche, plus propre et plus professionnalisant

Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis plus de 230 ans, le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) est un acteur majeur de la formation professionnelle continue. Avec une offre de formations modulaires et diplômantes allant du Bac+1 au Bac+5, nous sommes présents dans toute la région Centre-Val de Loire : Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux, Dreux, Orléans, Pithiviers, Tours et Vierzon.
Impact concret : Participez à un projet régional ambitieux (PRO3) axé sur l'innovation pédagogique et l'écoresponsabilité numérique.
Environnement stimulant : Évoluez au sein d'une équipe collaborative et multi partenariale composée de 9 ingénieurs pédagogiques dont deux rattachés au Cnam Centre-Val de Loire, engagée dans la transformation des pratiques pédagogiques.
Engagement sociétal : Contribuez à des actions concrètes en faveur d'un numérique durable et équitable.

Vos missions :
Accompagner et former les enseignants-formateurs :
- Déployer des outils numériques (LMS, interview.app, Wooclap, H5P, écrans interactifs) et accompagner leur utilisation.
- Former aux nouvelles méthodes pédagogiques et organiser des sessions de professionnalisation.
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions pédagogiques.
Concevoir des contenus pédagogiques innovants :
- Créer des modules multimodaux (vidéos, parcours hybrides).
- Développer des approches interactives pour capter l'attention des apprenants.
- Coconcevoir des jeux sérieux pour une approche plus engageante des enseignements.
- Travailler en collaboration avec les enseignants pour enrichir leurs contenus.
Rendre visible et valoriser les compétences :
- Déployer les Open Badges pour reconnaître les savoir-faire et savoir-être.
- Former les enseignants, auditeurs et personnels à l'utilisation de ce dispositif novateur.
Promouvoir l'écoresponsabilité numérique :
- Sensibiliser aux pratiques durables (tri des données, optimisation des ressources).
- Intégrer des principes écoresponsables dans la création des outils pédagogiques.

Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise du LMS Moodle
- Expertise en outils multimédias (Genially, Canva, H5P, Wooclap, Powtoon ou équivalent).
- Connaissances en gamification et conception de jeux sérieux, connaître VTS Editor serait un plus

Qualités :
- Pédagogie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et engagement pour un numérique durable.
- Autonomie et proactivité dans la gestion de projets.

Contrat : CDD du 24/02/2025 au 26/02/2026.
Localisation : Orléans, avec déplacements dans la région Centre-Val de Loire
(véhicule de service mis à disposition)
Avantages : Mutuelle, prévoyance, 21 RTT/an, et télétravail possible après 6 mois.

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de e-learning,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.