Critères de l'offre
1. Métiers :
Enseignant en activité physique adaptée (H/F)+ 1 métier
2. Expérience min :
3 à 10 ans
3. Diplômes :
Licence générale, Licence professionnelle
4. Compétences :
Permis B
5. Lieux :
Presles-en-Brie (77)
6. Conditions :
CDITemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Enfance de Villepatour
un(e) enseignant(e) d'activité physique adaptée (F/H)
CDI, temps plein
Poste basé à Presles en Brie (77)
La Plateforme Enfance de Villepatour accueille et héberge des jeunes âgées de 0 à 25 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés ou de polyhandicap.
Un accompagnement global assuré par une équipe pluridisciplinaire contribue à la continuité du cursus scolaire et de la vie sociale, suivant leurs capacités motrices et intellectuelles.
Poste
Spécialiste de l'activité physique, de la santé et du handicap, l'enseignant APA intervient auprès des jeunes de Villepatour dont les aptitudes physiques, psychologiques ou les conditions sociales réduisent l'activité physique. Il réalise les 3 principales priorités ré-éducatives: la prévention, la réadaptation, l'inclusion par l'activité physique.
Missions :
En lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune et en tenant compte de l'ensemble des recommandations médicales :
7. Identifier les potentialités et limites physiques des jeunes, afin de réaliser des bilans et élaborer un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités du jeune.
8. Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée ;
9. Optimiser la mobilité et la condition physique d'un individu par l'activité physique et sportive adaptée afin de lui permettre de rétablir, maintenir ou améliorer son autonomie et sa qualité de vie.
10. Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer et la participation sociale (en groupe) afin de favoriser des représentations de soi positives (confiance en soi, estime de soi, etc.)
11. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours coordonné du jeune.
Profil du candidat
Diplôme Licence 3 APA-S-
Une expérience auprès du public porteur d'un handicap moteur et/ou polyhandicap est appréciée.
Permis de conduire obligatoire.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales …
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste début juillet (centre fermé du 20 juillet au 25 août) ou 26 août 2024.
Informations pratiques liées au poste
Le site de Villepatour bénéficie d'un cadre boisé très agréable et de matériel de qualité pour accompagner les jeunes.
parking privé sécurisé
structure fermée 10 semaines par an
repas offert en avantage en nature
Prime de fin d'année : Oui
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