La ville de Chaumont cherche à intégrer dans son équipe un acteur passionné par l’ouverture culturelle et l’engagement communautaire, prêt à tisser des liens durables entre le conservatoire et les habitants. Ce poste de volontaire en service civique n’est pas une simple mission d’accompagnement, mais un véritable défi créatif où chaque action, chaque rencontre avec les publics, et chaque initiative portée en dehors des murs du conservatoire participera à l’enrichissement du paysage culturel local.
Qui sommes-nous ?
L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.
L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
En allant à la rencontre des habitants, vous incarnerez un véritable trait d’union entre le conservatoire et son public, en promouvant les services, événements et activités culturelles de manière accessible et inspirante. En collaboration avec les équipes, vous participerez à l’organisation de moments de découverte artistique et à la valorisation de l’offre musicale, tout en imaginant des initiatives novatrices pour rendre ces expériences encore plus inclusives et engageantes.
Votre implication sera également essentielle dans les actions hors les murs, telles que les ateliers en écoles, les dispositifs d’éveil musical ou encore les programmes CHAM. À travers ces interventions, vous contribuerez à ancrer durablement la culture dans le quotidien des habitants, en veillant à ce que chaque initiative reflète les valeurs d’ouverture et d’accessibilité du conservatoire.
Enfin, vous serez impliqué dans la conception et la mise en œuvre du parcours jeunesse, tout en assurant la réalisation et la gestion de la partothèque du conservatoire. Ces contributions clés témoigneront de votre engagement à renforcer l’accès à la culture pour tous, en alliant créativité, passion et sens du service public.
Profil
Vos compétences à partager :
Le poste s'adresse à tout individu majeur désireux de s'engager activement dans une mission de service civique enrichissante. Un profil qui possède une pratique instrumentale, une expérience au sein d’un conservatoire, ou encore une immersion dans une formation musicale serait particulièrement valorisé, car cela témoignerait d'une maîtrise artistique qui enrichirait directement l'expérience proposée aux publics. L'expertise musicale, qu'elle soit technique ou créative, s'avère être un atout précieux pour inspirer et éveiller l’intérêt des jeunes et des adultes envers l'art, contribuant ainsi à ancrer la culture dans le quotidien des habitants de manière authentique et percutante.
Vos conditions particulières d'exercices :
Ce poste est à pourvoir jusqu’au 4 juillet 2025, avec un engagement de 24 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi, offrant ainsi une belle flexibilité pour s’impliquer dans des projets passionnants tout en maintenant un équilibre personnel. En termes de compensation, vous bénéficierez d’une indemnité mensuelle nette de 504,98 €, entièrement prise en charge par l’État, ainsi que d’une contribution complémentaire de 170 € assurée par la collectivité, témoignant de son soutien et de l’importance de cette mission. Cette expérience enrichissante sera une véritable opportunité pour développer vos compétences tout en contribuant activement à la vie culturelle locale.
Informations contractuelles
Vos avantages :
À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
Développement de carrière :
Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.
Bien-être :
Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par l’envie de faire la différence et de plonger dans une aventure collective où chaque action compte, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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