Five est un cabinet de recrutement par approche directe qui conjugue sincérité des relations humaines et puissance des outils digitaux pour aider ses clients à recruter les meilleurs talents et permettre aux candidats de profiter des meilleures offres du marché.
Pour en savoir plus, visitez notre site sur www.five-recrutement.com Notre client est un acteur de premier plan dans le secteur de l'hôtellerie de luxe.
Présent partout dans le monde, il fait raisonner proximité culturelle et excellence de l'accueil pour offrir à ses clients des expériences de voyage uniques. Après plus de 70 ans d'existence, il a toujours su, années après années, se réinventer et anticiper les exigences d'une clientèle soucieuse de concilier sincérité, découverte culturelle et gastronomique d'une région ou d'un terroir tout en respectant une démarche responsable dans l'impact environnemental et sociétal.
Dans un contexte de remplacement, nous recrutons aujourd'hui son nouveau Directeur de la Communication H/F dont la feuille de route est ambitieuse : Définir et déployer la stratégie de communication qui est au coeur du métier de cette entreprise. C'est donc un poste à fort enjeu qui vous est proposé.
Le profil retenu devra concilier deux qualités principales :
- La rigueur du déploiement d'une communication 360° homogène et impactante,
- La créativité et l'ouverture d'esprit permettant de s'enrichir de tendances artistiques, lifestyles, culturelles, mode pour anticiper les changements d'un secteur en mutation.
Nous ne sommes donc pas trop éloignés d'un mix entre un direction artistique ET expertise technique en communication.
Par ailleurs, avec un périmètre mondial, un connaissance des marchés américains et chinois seraient un grand atout.
Plus concrètement, vos princpales missions seront de :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication globale de la marque.
- Élaborer des plans de communication institutionnelle et de relations presse à l'échelle internationale.
- Créer du contenu multicanal engageant (online et offline).
- Développer et animer la présence de la marque sur les réseaux sociaux.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour développer de nouveaux formats d'événements.
- Assurer la communication interne auprès des membres de l'association.
- Manager une équipe de huit personnes et coordonner les prestataires externes.
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