Chargé de mission emploi insertion et relations entreprises (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assure l’accompagnement des Courbevoisiens-nes dans leur stratégie de retour à l’emploi et les entreprises dans leurs besoins en recrutement. Missions / conditions d'exercice -Soutenir individuellement et collectivement les Courbevoisiens-nes cadres et non cadres, les jeunes actifs et les étudiants dans la construction de leur parcours de retour à l’emploi (reconversion, formation, emploi, IAE),
-Coordonner les ateliers de retour à l’emploi (stratégie, confiance en soi, accompagner le changement) en lien avec les prestataires,
-Développer le partenariat et travailler en transversal avec les différents services de la Mairie,
-Assurer une veille sur toutes les questions d’emploi et de mutation es compétences, participer aux différents projets de la direction,
-Accompagner les entreprises dans leur besoin en recrutement, organisation de jobdatings, ainsi que pour la partie insertion par l’activité économique
-Développer le portefeuille « recruteurs » et contribuer à l’intégration de clauses sociales dans le cadre des marchés publics,
-Tenir à jour des tableaux de bord. Profils recherchés -Bac + 3 ou 4 minimum en sciences humaines, économiques et sociales,
-Expérience dans l’accompagnement du public en recherche d’emploi.
-Connaissances approfondies du monde économique et de l’insertion,
-Maîtrise des techniques d’entretien et de communication,
-Connaissance des mesures pour l’emploi et du droit du travail.
-Bonne maîtrise de la bureautique,
-Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés.
-Intérêt pour les questions d’actualité en matière d’emploi, de développement économique et d’insertion,
-Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles indispensables,
-Ecoute et discrétion,
-Sens de l’organisation et de la méthode,
-Sens du service public.