Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque contribue à la constitution de l’offre de service et à sa mise en œuvre. Contribue à la qualité de la relation avec les usagers en les accueillant, les orientant. Missions / conditions d'exercice -Participation à la gestion du prêt/retour et de l'accueil des usagers,
-Circuit du livre : Cotation, Catalogage, Indexation et Classement des documents,
-Bulletinage des revues enfants et adultes,
-Désherbage,
-Participation aux choix des acquisitions de documents (veille documentaire),
-Réalisation de bibliographies en relation avec le programme des animations,
-Participation aux animations de la Médiathèque : élaboration, mise en place et bonne exécution de toutes les animations,
-Coordonne la collecte d'informations sur le site web dédié et sur les réseaux sociaux et rédige les contenus sur les différents supports web et print,
-Gestion des stocks et régie du Café de la Médiathèque,
-Participation à la gestion, à la cohésion et à l'accompagnement des bénévoles du Café,
-Animations régulières ou ponctuelles du Café,
-Rédaction et élaboration des supports de communication relatives au Café,
-Animations multimédias et autres développements numériques (jeux vidéos, visioconférences, réalité virtuelle...),
-Participe à l'ensemble des événements de la ville de Châtelaillon-Plage,
-Régisseur suppléant,
-Secrétariat courant : lettres de rappel/lettres de réservation,
-Travaux de reproduction et mise sous plis.
Temps complet 36H15, 25 jours de congés + 7 jours RTT. Rémunération statutaire + RIFSEEP. Profils recherchés Connaissances et compétences
• Analyse, reformulation des besoins pour renseigner et orienter au mieux les usagers
• Application des procédures d’accueil et de régie
• Techniques de gestion des litiges et des conflits avec les usagers
• Connaissance des procédures relatives aux règlements et consignes d’hygiène et de sécurité, des normes de sécurité des établissements recevant du public et plus largement des règles concernant l’évacuation
Qualités
• Sens du service public et intérêt pour la lecture publique
• Aptitude à l’accueil : diplomatie, amabilité, discrétion, disponibilité
• Sens de l’organisation, réactivité, rigueur
• Autonomie,
• Sens et goût pour les activités pratiques
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