Dans le cadre de vos missions, vous encadrez l’équipe de production comptable des différentes entités dont vous avez la responsabilité, vous organisez et suivez les comptabilités générales et auxiliaires.
Vous assurez les relations avec les clients, fournisseurs, commissaires aux comptes, organismes sociaux et fiscaux, veillez au bon déroulement de la relance clients et garantissez le bon fonctionnement du service comptable au quotidien et de la bonne exécution des tâches.
Vous établissez régulièrement et présentez sous forme normalisée les documents comptables légaux :
bilan annuel, compte de résultat et toute information ponctuelle demandée par la direction...
Vous effectuez la révision comptable, exercez des activités connexes de type financier (trésorerie…), fiscal (déclarations fiscales…)ou social (déclarations sociales…), assurez un suivi des intercos, garantissez la conformité légale, fiscale et réglementaire des procédures et assurez une veille fiscale.
Vous êtes également en charge d'organiser et de suivre les arrêtés comptables, d'élaborer et assurer le suivi des budgets, d'assurer l’élaboration du reporting financier en analysant les informations de gestion opérationnelle et financière de plusieurs Centre de Profit.
Vous élaborez et mettez en place des indicateurs de gestion permettant d’analyser, de commenter et d’établir des plans d’actions en rapport avec la réalisation des comptes réels mensuellement et mettez en place les business plan.
Vous êtes positionné(e) sur un poste stratégique au sein du groupe et collaborez de concert avec les filiales et la direction groupe.
Vous avez une vision "corporate" et assurez durablement la qualité du pilotage comptable et administratif au sens large. Votre bienveillance, votre technicité et votre loyauté sont vos qualités premières !
Si en plus vous aimez les challenges, les sujets de croissance et les projets alors le poste est pour vous !
Titulaire d'un bac +5 en comptabilité/gestion/finance ou DSCG
Vous disposez de 5 d'expérience à minima sur un poste de Responsable administratif et comptable /chef comptable avec management.
Avec ses 45 sociétés implantées sur 6 territoires, le groupe Pierre MARIE-JOSEPH s est développé selon une politique de croissance progressive et cohérente. Tout en nous perfectionnant dans nos métiers historiques - la sécurité et l industrie - nous avons su nous ouvrir à d autres secteurs : la télésécurité, la sûreté, la formation, l emploi/l intérim, les services à la personne et le matériel médical...
Cette évolution n aurait pu être possible sans nos Ressources Humaines qui constituent notre plus grande richesse. Notre groupe compte 2100 hommes et femmes qui mettent quotidiennement leur énergie et talent au service de la satisfaction du client. De nombreux défis n auraient pu être relevés sans ces forces vives que je remercie chaleureusement.
Aujourd'hui, pour rester compétitifs et continuer à nous investir dans la vie économique de nos territoires d implantation, nous devons répondre aux problématiques actuelles tout en anticipant les prochaines mutations.
Dans ce monde où la concurrence est plus que jamais exacerbée, j invite régulièrement l ensemble de mes collaborateurs à préserver nos acquis et nos forces mais aussi à faire la part belle à l audace afin de prendre « les bons virages au bon moment ».
En ce sens, nous mettons tout en œuvre pour digitaliser nos outils et intégrer au maximum la notion de Responsabilités Sociétales des Entreprises à nos méthodes et environnements de travail.
Ces actions traduisent notre ambition pour demain : faire évoluer le groupe vers un modèle tourné vers l innovation, la digitalisation et le développement durable.
Pierre Marie-Joseph
Président fondateur
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