VAST PRO est un cabinet de recrutement peu ordinaire. Nous ne faisons pas trop de bruit mais nous agissons avec efficacité.
Les candidats qui postulent tout comme les entreprises qui font appel à nous ont toute notre attention.
Notre méthodologie est la même que nous utilisons pour la réalisation d'accompagnements en bilan de compétences ou en bilan professionnels.
Des consultants certifiés, des personnes impliquées, bienveillantes qui apporteront les conseils nécessaire pour vous préparer à votre entretien et décrocher le job de vos rêves.
Si nous puisons dans nos talents, nous croyons dans les vôtres ! Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurance, passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Carpentras.
Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une excellente compréhension des produits d'assurance IARD et de personnes, avec un minimum de 2 ans d'expérience réussie dans le secteur, nous serions ravis de vous rencontrer.
Missions du poste :
Poste sédentaire, rattaché à l'agence de Carpentras.
- Gestion de la relation client : Établir et entretenir des relations solides avec nos clients particuliers et professionnels en comprenant leurs besoins spécifiques en matière d'assurance.
- Conseil personnalisé : Fournir des conseils professionnels et personnalisés sur les produits d'assurance IARD et de personnes, en recommandant des solutions adaptées aux besoins individuels des clients.
- Vente et développement commercial : Identifier les opportunités de vente croisée, promouvoir de nouveaux produits et services, et contribuer au développement du portefeuille clients. Fidéliser sa clientèle.
- Gestion des contrats : Assurer la souscription, la modification et le renouvellement des polices d'assurance conformément aux normes et procédures de l'entreprise.
- Veille réglementaire : Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de l'assurance et les communiquer de manière proactive aux clients.
Processus de recrutement :
- 1er entretien téléphonique ou en visio pour faire connaissance
- Envoi de tests psychométriques et psychotechniques
- 2ème entretien pour approfondir
- Entretien physique chez le client
- Immersion
- Validation de l'embauche
Dans le cadre de sa politique diversité, VAST PRO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous cherchons pour nos clients à développer un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à décupler le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne
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