Rejoignez Hemeria en tant que Responsable Logistique et prenez en main l’optimisation des flux de matières et produits, pour garantir des opérations efficaces et un service de qualité à l’échelle internationale !
MISSIONS :
1. Piloter et optimiser la gestion des flux de matières et produits, de la réception à la livraison, en assurant la parfaite adéquation avec les besoins des projets.
2. Manager le responsable du magasin, garantir l’organisation optimale des opérations logistiques et veiller au bon déroulement des processus.
3. Assurer le respect strict des réglementations locales et internationales sur toutes les opérations logistiques.
4. Conseiller les responsables de production sur la gestion des flux physiques en atelier, en vue d’optimiser les processus de production.
5. Analyser les processus logistiques existants, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions concrètes pour gagner en efficacité.
6. Contrôler et optimiser les coûts logistiques tout en garantissant un service de haute qualité.
7. Piloter l’ensemble des activités liées aux transports, ainsi que le contrôle des importations et exportations, afin de garantir un suivi optimal des flux internationaux.
8. Interagir avec les fonctions support, les chefs de projet, l’industrialisation/méthodes, l’ingénierie, la qualité et la production en interne, et avec les transporteurs, sous-traitants, auditeurs et autorités en externe.
PROFIL :
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel.
* Bonne connaissance de la réglementation liée aux exportations (control export…).
* Maîtrise d’une GPAO.
* Maîtrise de l’anglais.
* Vous faites preuve de leadership, de diplomatie, de capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et d’esprit d’initiative.
AVANTAGES HEMERIA :
Avantages sociaux attractifs :
Mutuelle gratuite et familiale, tickets restaurant, participation et intéressement.
Organisation de travail flexible :
Horaires flexibles, télétravail, et des possibilités d’évolution de carrière à travers une mobilité interne et des formations sur mesure.
Aide à la parentalité :
Prime de naissance, places réservées en crèche, pour vous accompagner dans vos projets familiaux.
Qualité de vie au travail (QVT) :
Compte épargne-temps, droit à la déconnexion.
Avantages CSE :
Chèques vacances/CESU, sport, culture, cadeaux de Noël, activités de cohésion d’équipe.
Aide à la mobilité :
Indemnités kilométriques vélo, jours de déménagement.
Prime de cooptation :
Recommandez vos talents et recevez une prime de 1.000 € !
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