Filiale du groupe familial SEW-EURODRIVE, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement, SEW USOCOME propose une gamme de motoréducteurs et de variateurs d'une très grande modularité.
Avec près de 2 000 collaborateurs en France et un chiffre d'affaires de plus de 530 millions d'euros, nous mettons tout en œuvre pour offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins des industries les plus exigeantes.
Vous avez envie de contribuer à des projets innovants et de relever des défis enrichissants ? En intégrant SEW USOCOME en tant que Responsable Gestion Usine H/F à Haguenau (67), vous serez responsable de l’Ordonnancement et de l’Approvisionnement de certains composants essentiels à l’Usine de Production. Rattaché(e) au Directeur de l’Usine de Production, votre rôle sera de mettre en œuvre la politique de gestion définie afin d’atteindre les objectifs fixés par la Direction, notamment en matière de performance, de taux de service, de temps de passage et de gestion des stocks.
Mener les chantiers « locaux » (spécifiques à l’Usine) ou « transversaux » (exemple : séquencement, kanbans, etc.)
Assurer le management des équipes d’ordonnancement / approvisionnement en relation avec le Service Achats
Assurer la synchronisation des flux physiques et d’informations, dans un souci constant d’augmentation de la réactivité
Analyser les écarts de fabrication par rapport aux programmes de fabrication, aux engagements de production et définir le plan d’actions en conséquence
Assurer la mise à jour, la formation, l’application et l’audit des bonnes pratiques
Expérience et expertise MRP, ordonnancement et gestion des stocks
Expérience en gestion de projet et management d’équipe
Maîtrise SAP PP-MM-EWM et des outils bureautiques
Maîtrise de l’Allemand, des notions en Anglais seraient un plus
Valeurs humaines PRET : Positive Attitude, Respect, Engagement, Travail en équipe – des valeurs qui guident notre action au quotidien.
Évolution professionnelle : Des formations continues et une mobilité interne pour vous permettre de développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
Avantages attractifs : avantages CSE, primes, et bien plus pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.
Selon le poste, des exercices ou mises en situation pourront être intégrés à ce processus.
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