Nous sommes une entreprise d'électricité, basée à Montauban. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chargé(e) d'affaires expérimenté(e) en Électricité Tertiaire.Vos missions principales seront :
Étude des projets en amont :
- Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client (dossier de consultation des entreprises).
- Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges et préparer la réponse.
- Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études.
- Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions.
- Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement.
- Présenter la proposition au client et valider le dossier de candidature (DCE).
Suivi des opérations de construction :
- Fixer les objectifs aux personnes affectées au chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).
- Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.
- Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels...).
-Suivi du budget et réalisation des devis de plus et moins-value des marchés en charge.
-Réaliser les situations mensuelles des marchés en charge.
- Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Management :
- Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...
- Effectuer les reportings aux dirigeants et veiller à l'atteinte des objectifs qui lui sont confiés.
- Encadrer les équipes.
Gestion commerciale et suivi de la relation client :
- Assurer la gestion des clients confiés, voire prospecter de nouveaux clients.
- Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'œuvre (architecte).
-- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges et/ou planning.
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.
- Fidéliser les clients existants.
Vos compétences :
Des compétences techniques :
- Très bonnes connaissances des contraintes techniques liées au domaine de l'électricité générale.
- Solides compétences en gestion notamment économique, administrative et financière. Le chargé d'affaires doit être capable d'exercer un management transversal sur les différents chantiers sous sa responsabilité.
- Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène, santé...)
- Maîtrise des processus d'appels d'offres dans le cas par exemple des partenariats public-privé.
- Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants.
Qualités personnelles :
- Grande disponibilité, car le chargé d'affaires doit animer plusieurs chantiers.
- Goût pour la mobilité (de nombreux déplacements)
Salaire selon profil/expérience
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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