• Utiliser la méthodologie LUCIE 26000 pour appliquer les principes de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) et de sa norme de référence, l’ISO 26000, de façon pratique et opérationnelle,
• Préparer les audits de suivi et de renouvellement du Label Lucie ISO 26000,
• Animer le réseau en interne des ambassadeurs et préparer les revues de projet,
• Suivre les indicateurs des différents tableaux de bord pour mesurer l’avancement et la performance de la politique RSO et en faire un reporting régulier à la Directrice Générale Adjointe Ressources,
• Mettre à jour la base documentaire sur la plateforme Lucie,
• Assurer le suivi budgétaire du projet RSO,
• Encourager les pratiques vertueuses et promouvoir les initiatives RSO au sein de la Ville en diffusant et valorisant les projets innovants et les fiches de bonnes pratiques et en créant les diverses procédures,
• Coordonner la communication interne et externe du projet en lien avec la Direction des ressources humaines et la Direction de la communication,
• Assurer, une veille juridique et documentaire permettant d’adapter la politique RSO aux nouvelles contraintes règlementaires et normatives,
• Préparer et anticiper les supports pour les différentes instances, avec participation, animation aux COPIL, CORSO et Groupes de travail.
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