Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi CHARGÉ-E DE GESTION LOCATIVE
DIRECTION GENERALE ADJOINTE ATTRACTIVITÉ DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL Missions / conditions d'exercice Gère les rapports CCOG/locataires et assure, vis-à-vis des locataires dont il est en charge, les actes courants de la gestion locative. Accueille et répond aux demandes des locataires, contribue à la production d'un service cohérent et de qualité pour la satisfaction des locataires.
Assiste le Responsable du Service Patrimoine dans tous les aspects administratifs des dossiers fonciers et patrimoniaux. Assure la relation avec le siège de la CCOG, les usagers, les locataires, les organismes partenaires et le Centre des Finances Publiques de Saint Laurent.
Gestion locative ;
Gestion de l'état des lieux ;
Traitement des dossiers et saisie de documents ;
Suivi des contentieux ;
Accueil physique et téléphonique du public ;
Gestion de l'information, classement et archivage de documents ;
Planification et suivi de l'activité du service. Profils recherchés * Diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce ou diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
* Gérer la relation avec les locataires,
* Accueillir le locataire lors de la signature du bail et lui expliquer ses droits et devoirs,
* Gérer les procédures contentieuses concernant les locataires présents dans le respect de la législation et des procédures en vigueur dans l'entreprise,
* Assurer la fiabilité de la base d'informations locataires.
* De la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ;
* Gérer un agenda de service ;
* Contribuer à la performance économique en optimisant la maîtrise du taux d'impayés,
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