ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.
Chez ABMI, ce n’est pas un poste que nous vous proposons mais un parcours. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez. Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ordonnancement.
Ce poste est basé à Rochefort et en CDD (durée de 5 mois minimum).
Vous serez amené à :
* Coordonner les activités ordonnancement
* Gestion des priorités (Ordonne, planifie et gère les opérations de production)
* Analyse des données issues de l'ERP
* Paramétrage ERP/Prévisions (Optimise et coordonne les flux de produits et d’information)
* Création et suivi des OF
* Support aux gestionnaires de stock (Evalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks)
* Garant du respect des engagements internes (Assure le suivi et le respect des délais)
* Communication vers l'Administration Des Ventes.
PROFIL RECHERCHE :
* Bac +2 Gestion de production / QLIO / ATI / Logistique
* 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
* Idéalement avec une expérience dans le secteur aéronautique ou industriel.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Délai moyen : 2,5 semaines
Etape 1 : Pré qualification téléphonique
Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
Etape 4 : Proposition d'embauche
Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?
Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation
Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante
Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, Echanges inter agences …
De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial
De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)
Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.
Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !
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