Manager de projets formation f/h

La Caisse d’allocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine.

La CAF a deux principales missions :

* Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
* La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux

Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 618 collaborateurs et exerce ses missions par le biais de 4 agences réparties sur l’ensemble du territoire au service de 283 155 allocataires. En 2023, elle a versé plus de 1,53 milliard d’euros de prestations légales et engagé plus de 240 millions de financement au titre de l'action sociale.

Service mutualisé des huit Caf d’Ile-de-France, l’Irfaf est rattaché, pour sa gestion, à la Caf 92. Son offre de service s’organise autour :

* D’une offre régionale: l’Irfaf accompagne les plans de développement des compétences des Caf d’Ile-de-France et répond aux problématiques de ressources humaines et d’accompagnement métier de chacun de ces organismes.
* D’une offre nationale: l’Irfaf assure le pilotage et le déploiement, sous l'égide de la Cnaf, de dispositifs de formation des métiers de la Branche Famille.

Description du poste

Pour mener à bien ces missions, nous recrutons actuellement un manager de projets H/F de niveau 8 en CDI au sein de l'IRFAF sur Paris 19ème.

Rattaché(e) au responsable de l’Irfaf, le futur manager de projets aura pour principales activités de :

* Piloter l’organisation et le suivi de la formation initiale et continue des gestionnaires-conseil allocataires et des conseillers de service à l’usager des Caf d’Ile-de-France.
* Manager l’équipe des formateurs internes.
* Animer le réseau des responsables appui métiers des Caf franciliennes.
* Participer à des groupes de travail au niveau de la Caf 92 et au niveau national notamment en lien avec la refonte du parcours des GCA.
* Développer des coopérations en interne sur des projets transversaux.
* Contribuer à l'évolution et la mise en place de l'offre de service de la structure.
* Proposer des actions de communication et de promotion de l’offre de service de l’Irfaf.

Les activités pourront être évolutives et adaptables aux missions de la Caf/de l'IRFAF.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences suivantes :

* De l'expérience dans le domaine des prestations familiales et sociales.
* Une première expérience en management réussie.
* Une bonne connaissance de la formation professionnelle (ingénierie de formation, connaissance des dispositifs, en particulier sur la formation des GCA).
* Une pratique de la gestion de projet.

La connaissance de l’environnement CAF et plus particulièrement du domaine des prestations est obligatoire pour exercer le métier.

N'hésitez plus et postulez !

Conditions particulières

* Salaire à partir de 43 315 K€ selon profil (niveau 8 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).
* - Horaires variables.
* - Possibilité de télétravail hebdomadaire hors période de formation.
* - Choix de formule 36h ou 39h (dans ce cadre, octroi de 20 jours RTT).
* - Prise en charge à 75% du titre de transport.
* - Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%).
* - Une convention collective attractive pour la conciliation vie privée/vie professionnelle.
* - Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
* - Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression.

Processus de sélection :

La sélection des candidats s'effectuera au travers de deux entretiens et d'un inventaire de personnalité qui permettront d'apprécier la motivation et les compétences au regard des exigences décrites.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

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