L’établissement JOSEPH, composé de trois services situés à Paris, Vierzon et Salbris accueille 147 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance, au titre de l’assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d’assistants familiaux.
L’établissement JOSEPH recrute actuellement pour son service de VIERZON, 18100, (VAL DE LOIRE) 60 mineurs et jeunes majeurs accueillis chez des assistants familiaux.
:
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)
CDI– temps plein – poste basé à VIERZON à pourvoir dès que possible,
Missions :
Le (la) chef(fe) de service pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet d’établissement. Intermédiaire entre la direction et l’équipe, entre l’équipe et les partenaires, il(elle) est un maillon essentiel de l’organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis dans le cadre du projet individualisé.
Le service de Salbris accueille 60 mineurs et jeunes majeurs, qui sont accueillis au domicile de 40 assistants familiaux et accompagnés par une équipe pluriprofessionnelle composée de 5 référents éducatifs, 2 psychologues et 1 médecin psychiatre
Activités principales :
Membre de l’équipe de cadres et par délégation du directeur, vous contribuez à :
1/ La gestion de l'activité du service :
- Vous participez à l’élaboration des projets personnalisés, veillez à leur mise en œuvre, organisez leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d’établissement.
- Vous êtes garant des écrits professionnels
- Vous organisez avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes accueillis au sein du service.
- Vous pilotez l'activité en s'assurant de l'occupation des places disponibles, et ce en anticipant les départs et en préparant les admissions de nouveaux jeunes.
- Vous gérez les lignes budgétaires attribuées au fonctionnement du service et êtes responsables du suivi des dépenses éducatives et celles relatives à la prise en charge chez les assistants familiaux.
2/La gestion et l’animation de l'équipe :
- Vous planifiez, organisez et évaluez les actions menées par le service dans une démarche d’amélioration continue.
- Vous encadrez l’équipe pluridisciplinaire, coordonnez le travail, apportez un appui technique aux professionnels.
3/ Participation à la vie institutionnelle :
- Représenter l’établissement à l’extérieur par délégation de la direction.
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, développer le réseau de partenaires locaux à mêmes d'accompagner les jeunes accueillis dans leur scolarité, professionnalisation, parcours de soin etc...
Votre profil :
Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 2 (Master 1), vous disposez d’une expérience préalable réussie en management d’équipe. Vous connaissez le secteur de la protection de l’enfance, et idéalement de l’accueil familial.
Organisation du poste : Rémunération selon la CCN 1966 (cadre 2 niveau 2) / Astreintes cadres 1 semaine/mois
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dès à présent à l'attention de Monsieur COUDERT, directeur
L’établissement JOSEPH, composé de trois services situés à Paris, Vierzon et Salbris accueille 147 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance, au titre de l’assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d’assistants familiaux.
L’établissement JOSEPH recrute actuellement pour son service de VIERZON, 18100, (VAL DE LOIRE) 60 mineurs et jeunes majeurs accueillis chez des assistants familiaux.
:
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)
CDI– temps plein – poste basé à VIERZON à pourvoir dès que possible,
Missions :
Le (la) chef(fe) de service pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet d’établissement. Intermédiaire entre la direction et l’équipe, entre l’équipe et les partenaires, il(elle) est un maillon essentiel de l’organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis dans le cadre du projet individualisé.
Le service de Salbris accueille 60 mineurs et jeunes majeurs, qui sont accueillis au domicile de 40 assistants familiaux et accompagnés par une équipe pluriprofessionnelle composée de 5 référents éducatifs, 2 psychologues et 1 médecin psychiatre
Activités principales :
Membre de l’équipe de cadres et par délégation du directeur, vous contribuez à :
1/ La gestion de l'activité du service :
- Vous participez à l’élaboration des projets personnalisés, veillez à leur mise en œuvre, organisez leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d’établissement.
- Vous êtes garant des écrits professionnels
- Vous organisez avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes accueillis au sein du service.
- Vous pilotez l'activité en s'assurant de l'occupation des places disponibles, et ce en anticipant les départs et en préparant les admissions de nouveaux jeunes.
- Vous gérez les lignes budgétaires attribuées au fonctionnement du service et êtes responsables du suivi des dépenses éducatives et celles relatives à la prise en charge chez les assistants familiaux.
2/La gestion et l’animation de l'équipe :
- Vous planifiez, organisez et évaluez les actions menées par le service dans une démarche d’amélioration continue.
- Vous encadrez l’équipe pluridisciplinaire, coordonnez le travail, apportez un appui technique aux professionnels.
3/ Participation à la vie institutionnelle :
- Représenter l’établissement à l’extérieur par délégation de la direction.
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, développer le réseau de partenaires locaux à mêmes d'accompagner les jeunes accueillis dans leur scolarité, professionnalisation, parcours de soin etc...
Votre profil :
Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 2 (Master 1), vous disposez d’une expérience préalable réussie en management d’équipe. Vous connaissez le secteur de la protection de l’enfance, et idéalement de l’accueil familial.
Organisation du poste : poste basé à VIERZON Rémunération selon la CCN 1966 (cadre 2 niveau 2) / Astreintes cadres 1 semaine/mois
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dès à présent à l'attention de Monsieur COUDERT, directeur
Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales.
Constituée aujourd’hui de trois établissements situés en Ile-de-France et en Centre Val de Loire, la Fondation Grancher accompagne chaque année plus de 500 jeunes de 0 à 21 ans, placés en famille d’accueil ou hébergés dans des appartements en semi-autonomie. Récemment, elle a diversifié son action en développant également des accompagnements plus spécifiques dans le cadre d’accueils d’urgence d’adolescents ou auprès de mineurs non accompagnés et s’apprête à développer de nouveaux projets.
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